Author: Tourism HR Canada

RH Tourisme Canada est ravi d’annoncer que l’Étude sur la rémunération dans le secteur du tourisme canadien de 2019 est maintenant disponible.

Les employeurs du secteur canadien du tourisme veulent savoir qu’ils offrent des stratégies de rémunération concurrentielles, tout comme les travailleurs et les organisations syndicales veulent savoir qu’ils les reçoivent. Des données solides sur la rémunération aideront le secteur du tourisme à soutenir un marché du travail dynamique et équilibré.

Réalisée par le biais de R.A. Malatest & Associates, cette étude exhaustive présente des données et des analyses sur la rémunération et les avantages sociaux offerts par les entreprises du secteur du tourisme canadien. Plus de 2 100 employeurs de partout au pays ont fourni des données sur plus de 48 000 employés des sous-secteurs de la restauration, de l’hébergement, des loisirs et divertissements et des services de voyages.

L’étude contient des renseignements sur le type de rémunération (horaire ou annuelle), l’échelle salariale, le salaire médian et les primes pour 30 professions du secteur. Ces données sont ventilées par région, sous-secteur, statut d’emploi (temps plein, temps partiel, saisonnier) et statut syndical.

L’étude comprend également des données sur les politiques des entreprises en matière de pourboires, d’avantages sociaux, d’avantages indirects et d’incitatifs. De plus, en réponse à l’évolution du paysage de la rémunération dans l’ensemble du pays, l’étude a recueilli des données sur les répercussions des augmentations du salaire minimum sur les entreprises dans ce secteur.

Les répondants étaient optimistes quant à la santé du secteur. Dans l’ensemble, les entreprises touristiques ont enregistré une augmentation de leurs recettes en 2018 par rapport à l’année précédente. Interrogés sur la demande future, 21,9 % s’attendaient à une augmentation de la taille de leur effectif en 2019, comparativement à seulement 6,3 % qui anticipaient une diminution de leur effectif.

Comprendre les tendances en matière de rémunération aidera les employeurs à attirer et à retenir les talents nécessaires pour continuer à faire croître le secteur et à soutenir la concurrence sur une scène mondiale de plus en plus dense. L’information contenue dans l’Étude sur la rémunération dans le secteur du tourisme canadien est essentielle à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies cohérentes et efficaces en matière de ressources humaines. Les données aideront tous les intervenants du secteur du tourisme à établir des politiques de rémunération, à élaborer des stratégies en matière de ressources humaines fondées sur des données probantes et à analyser les pratiques concurrentielles.

Accédez dès maintenant à votre exemplaire de l’Étude sur la rémunération dans le secteur du tourisme canadien de 2019

Faits saillants

  • À l’échelle nationale, la profession la mieux rémunérée par salaire annuel était celle de directeur des ventes et du marketing. Le poste de première ligne le mieux rémunéré par salaire horaire était celui de sous-chef.
  • Les avantages sociaux les plus courants étaient l’assurance maladie/dentaire collective, l’assurance-vie et l’assurance invalidité de courte durée. Les avantages sociaux les plus courants comprenaient des rabais ou des services gratuits pour les employés, des horaires flexibles et les technologies de communication.
  • Presque trois quarts des répondants avaient du personnel qui recevait des pourboires, mais seulement la moitié d’entre eux avaient une politique de partage des pourboires.
  • Les entreprises de la Colombie-Britannique et de l’Ontario étaient plus susceptibles que celles de l’Alberta de déclarer qu’elles étaient en mesure d’absorber les coûts des augmentations du salaire minimum.
  • Parmi les changements mis en œuvre pour aider à gérer les augmentations, le plus courant était l’augmentation des prix.

(non désaisonnalisé)

En juillet 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 4,7 %, soit 0,5 % de plus que le taux signalé en juillet 2018, mais inférieur au mois précédent (juin 2019), où le taux de chômage était de 4,8 %.

À 4,7 %, le taux de chômage du tourisme était bien inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui était de 5,9 %.

À l’exception du secteur des transports, tous les groupes de l’industrie du tourisme ont signalé des taux de chômage supérieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

Sur une base provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié de 0,0 % à l’Île-du-Prince-Édouard à 6,9 % en Nouvelle-Écosse.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans chaque province étaient inférieurs aux taux déclarés pour les économies provinciales (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 11,7 % de la population active totale du Canada en juillet.

Tableau 1 – Taux de chômage – groupes d’industrie du tourisme – juillet 2018/2019
Groupes d’industrie du tourisme2 Taux de chômage – juillet 2018 Taux de chômage – juillet 2019
Tourisme 4,2 % 4,7 %
Hébergement 2,8 % 3,4 %
Restauration 5,1 % 5,9 %
Loisirs et divertissements 3,7 % 5,0 %
Transport 4,0 % 2,9 %
Services de voyage
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, les classifications d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient mise à pied temporaire, étaient sans travail, ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 20 juillet 2019.

(non désaisonnalisé)

En juin 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 4,8 %, soit 0,3 % de plus que le taux signalé en juin 2018 et inférieur au mois précédent (mai 2019), où le taux de chômage était de 5,4 %.

À 4,8 %, le taux de chômage du tourisme était inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui était de 5,2 %.

Des groupes d’industrie du tourisme, ceux de l’hébergement, des services de restauration et des loisirs et divertissements ont signalé des taux de chômage supérieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié entre 2,5 % en Colombie-Britannique et 7,1 % à Terre-Neuve-et-Labrador.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans chaque province, à l’exception de l’Île-du-Prince-Édouard et du Québec, étaient inférieurs aux taux déclarés pour les économies provinciales (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 11,3 % de la population active totale du Canada en juin.

Tableau 1 – Taux de chômage – groupes d’industrie du tourisme – juin 2018/2019
Groupes d’industrie du tourisme2 Taux de chômage – juin 2018 Taux de chômage – juin 2019
Tourisme 4,5 % 4,8 %
Hébergement 5,0 % 5,9 %
Restauration 4,8 % 5,2 %
Loisirs et divertissements 6,2 % 6,5 %
Transport 2,1 % 1,4 %
Services de voyage
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, les classifications d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient mise à pied temporaire, étaient sans travail, ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 15 juin 2019.

(non désaisonnalisé)

En mai 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 5,4 %, soit 0,9 % de plus que le taux signalé en mai 2018 et inférieur au mois précédent (avril 2019), où le taux de chômage était de 5,5 %.

À 5,4 %, le taux de chômage du tourisme était inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui était de 5,5 %.

Des groupes d’industrie du tourisme, ceux d’hébergement et de transport ont signalé des taux de chômage inférieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié entre 2,9% en Saskatchewan et 12,2% à Terre-Neuve-et-Labrador.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans chaque province, à l’exception de l’Île-du-Prince-Édouard, de la Nouvelle-Écosse, du Québec, de l’Ontario et du Manitoba, étaient inférieurs aux taux déclarés pour les économies provinciales (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 11,2 % de la population active totale du Canada en mai.

Tableau 1 – Taux de chômage – groupes d’industrie du tourisme – mai 2018/2019
Groupes d’industrie du tourisme2 Taux de chômage – mai 2018 Taux de chômage – mai 2019
Tourisme 4,5 % 5,4 %
Hébergement 6,5 % 5,7 %
Restauration 4,8 % 5,1 %
Loisirs et divertissements 5,2 % 8,7 %
Transport 2,2 % 1,9 %
Services de voyage 2,7 %
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, les classifications d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient mise à pied temporaire, étaient sans travail, ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 18 mai 2019.

(non désaisonnalisé)

En avril 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 5,5 %, soit 0,4 % de plus que le taux signalé en avril 2018 et inférieur au mois précédent (mars 2019), où le taux de chômage était de 6,0 %.

À 5,5 %, le taux de chômage du tourisme était inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui était de 5,9 %.

À l’exception des industries des services de restauration et des transports, tous les groupes d’industrie du tourisme ont signalé des taux de chômage inférieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié entre 3,8 % en Colombie-Britannique et 12,5 % à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans chaque province, à l’exception de la Nouvelle-Écosse, du Québec, du Manitoba et de la Saskatchewan, étaient inférieurs aux taux déclarés pour les économies provinciales (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 11,0 % de la population active totale du Canada en avril.

Tableau 1 – Taux de chômage – groupes d’industrie du tourisme – avril 2018/2019
Groupes d’industrie du tourisme2 Taux de chômage – avril 2018 Taux de chômage – avril 2019
Tourisme 5,1 % 5,5 %
Hébergement 8,9 % 8,0 %
Restauration 4,4 % 5,4 %
Loisirs et divertissements 7,7 % 7,7 %
Transport 2,3 % 2,7 %
Services de voyage 4,4 %
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, les classifications d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient mise à pied temporaire, étaient sans travail, ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 20 avril 2019.

(non désaisonnalisé)

En mars 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 6,0 %, soit 0,4 % de moins que le taux signalé en mars 2018 et supérieur au mois précédent (février 2019), où le taux de chômage était de 4,9 %.

À 6,0 %, le taux de chômage du tourisme était inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui était de 6,2 %.

À l’exception de l’industrie des services de restauration, tous les groupes d’industrie du tourisme ont signalé des taux de chômage inférieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié entre 3,2 % en Colombie-Britannique et 13,6 % à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans Terre-Neuve-et-Labrador, Nouveau-Brunswick, Alberta, et Colombie-Britannique étaient inférieurs aux taux déclarés pour les économies provinciales (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 10,9 % de la population active totale du Canada en mars.

Tableau 1 – Taux de chômage – groupes d’industrie du tourisme – mars 2018/2019
Groupes d’industrie du tourisme2 Taux de chômage – mars 2018 Taux de chômage – mars 2019
Tourisme 6,4 % 6,0 %
Hébergement 11,3 % 8,4 %
Restauration 5,4 % 6,2 %
Loisirs et divertissements 8,8 % 7,7 %
Transport 3,6 % 2,8 %
Services de voyage 6,0 % N/A
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, les classifications des industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient mise à pied temporaire, étaient sans travail, ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 16 mars 2019.

(non désaisonnalisé)

En février 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 4,9 %, soit 0,7 % de moins que le taux signalé en février 2018 et identique au mois précédent (janvier 2019).

À 4,9 %, le taux de chômage du tourisme était bien inférieur au taux de chômage non ajusté de manière saisonnière du Canada, qui était de 6,1 %.

Tous les groupes de l’industrie du tourisme ont signalé des taux de chômage inférieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié entre 2,8 % en Alberta et 13,4 % à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les taux de chômage saisonniers non corrigés pour le tourisme dans chaque province, à l’exception de l’Île-du-Prince-Édouard et du Québec, étaient inférieurs aux taux déclarés pour l’économie provinciale (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 11,0 % de la population active totale du Canada en février.

Tableau 1 – Taux de chômage – Groupes de l’industrie du tourisme – Février 2018/2019
Groupes de l’industrie du tourisme2 Taux de chômage – février 2018 Taux de chômage – février 2019
Tourisme 5,6 % 4,9 %
Hébergement 9,9 % 7,5 %
Restauration 5,4 % 4,8 %
Loisirs et divertissements 7,4 % 7,3 %
Transport 1,9 % 1,7 %
Services de voyage 4,5 % N/A
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, la classification d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient : mise à pied temporaire; étaient sans travail; ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN, inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 16 février 2019.

RH Tourisme Canada viens d’annoncer les plus récentes données sur le marché du travail en tourisme. L’information présentée ici est tirée de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada. Ces données sont non désaisonnalisées, ce qui permet d’établir des comparaisons entre le secteur du tourisme et l’économie globale. À ce titre, les statistiques mensuelles et annuelles pour l’ensemble de la population active du Canada différeront des statistiques désaisonnalisées qui sont généralement présentées par Statistiques Canada.

Le chômage dans le tourisme en 2018

Le taux de chômage dans le secteur du tourisme a atteint un plus bas niveau record de 4,9 % en 2018, en baisse par rapport à 5,3 % en 2017. Le taux de chômage dans le secteur du tourisme était inférieur de près d’un point de pourcentage au taux de chômage de l’ensemble de la population active, qui a également atteint un plus bas niveau record, soit 5,8 % (en baisse par rapport à 6,3 % en 2017).

Taux de chômage annuel :

Au cours du dernier mois de l’année, le taux de chômage dans le secteur du tourisme était de 4,1 %, ce qui est étonnamment bas, décembre ayant tendance à être un mois où le chômage touristique augmente en raison de la variabilité saisonnière. En 2018, le taux de chômage dans le secteur du tourisme était en fait au plus bas en décembre, suivi par juillet à 4,2 %.

Tendances mensuelles

Le tourisme se compose de 29 industries individuelles regroupées en cinq sous-secteurs. Le sous-secteur de l’hébergement affichait le taux de chômage annuel le plus élevé en 2018, soit 6,7 %, tandis que le sous-secteur du transport avait le plus faible taux, soit 2,7 %.

Les sous-secteurs de l’hébergement et des loisirs et divertissements ont affiché la plus grande variabilité mensuelle, le taux de chômage atteignant 11,3 % en mars pour l’hébergement, mais diminuant à 2,8 % en juillet, tandis que celui des loisirs et divertissements variait de 8,3 % à 3,7 % selon le mois.

Tendances provinciales

À l’échelle régionale, l’Île-du-Prince-Édouard a connu le taux de chômage touristique annuel le plus élevé, soit 11,1 %, tandis que l’Alberta a connu le taux le plus faible, soit 3,9 %. Il s’agit d’un changement important pour l’Alberta, qui a vu son taux de chômage dans le secteur touristique passer de 2,6 % en 2014 à 5,3 % en 2017.

Le taux de chômage annuel élevé dans certaines provinces est en grande partie attribuable à la volatilité de la demande saisonnière. Par exemple, le taux de chômage dans le secteur du tourisme à l’Île-du-Prince-Édouard est passé de près de 20,0 % en avril 2018 à 2,4 % en juillet et 0,0 % en août avant de remonter à 18,8 % en décembre. Le Nouveau-Brunswick et Terre-Neuve-et-Labrador ont affiché une volatilité semblable. En comparaison, le taux de chômage touristique en Ontario a connu moins de fluctuations volatiles, passant d’un sommet de 5,7 % en mars à un creux de 3,7 % en octobre.

Taux de chômage annuel en tourisme par province :

Tendances à long terme

Le taux de chômage annuel dans le tourisme est en baisse constante depuis 2009, à l’exception d’une légère hausse en 2014. Avant 2009, le secteur du tourisme avait atteint un faible taux de chômage de 6,0 % en 2007 et de 6,2 % en 2008. En raison du ralentissement économique mondial, les taux de chômage ont grimpé en flèche en 2009. Le tourisme a culminé à 7,6 %, tandis que la population active totale a atteint 8,3 %. Les deux taux ont eu tendance à baisser depuis, et le secteur du tourisme a maintenu un taux de chômage constamment à la baisse depuis.

Emplois à temps partiel et à temps plein

Pourcentage de l’emploi total en tourisme :

Vous pouvez obtenir des données détaillées sur la population active par profession et par région au moyen de notre outil de Recherche rapide, hébergé sur emerit.ca. Inscrivez-vous pour ouvrir un compte afin d’avoir accès aux données.

canada_govCe projet est financé par le Gouvernement du Canada par le biais du Programme d’appui aux initiatives sectorielles.

Les opinions et interprétations contenues dans cette publication sont celles de l’auteur et ne reflètent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.

 

Source : Adapté de Statistique Canada, Enquête sur la population active (EPA). Cela ne constitue pas une approbation de ce produit par Statistique Canada.

 

(non désaisonnalisé)

En janvier 2019, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 4,9 %, soit 0,7 % de moins que le taux signalé en janvier 2018 et supérieur à celui du mois précédent (décembre 2018), qui était de 4,1 %.

À 4,9 %, le taux de chômage du tourisme était bien inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui s’établissait à 6,2 %.

À l’exception d’hébergement, tous les groupes de l’industrie du tourisme ont signalé des taux de chômage inférieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme allaient de 3,1 % en Saskatchewan à 15,9 % à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans chaque province, à l’exception de l’Île-du-Prince-Édouard et du Québec, étaient inférieurs aux taux déclarés pour l’économie provinciale (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 11,0 % de la population active totale du Canada en janvier.

Tableau 1 – Taux de chômage – Groupes de l’industrie du tourisme – Janvier 2018/2019
Groupes de l’industrie du tourisme2 Taux de chômage – janvier 2018 Taux de chômage – janvier 2019
Tourisme 5,6 % 4,9 %
Hébergement 8,0 % 9,6 %
Restauration 5,3 % 4,6 %
Loisirs et divertissements 7,9 % 6,9 %
Transport 2,3 % 1,8 %
Services de voyage 4,0 % N/A %
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, la classification d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient : mise à pied temporaire; étaient sans travail; ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN, inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 19 janvier, 2019.

(non désaisonnalisé)

En décembre 2018, le taux de chômage1 dans le secteur du tourisme était de 4,1 %, soit 0,9 % de moins que le taux signalé en décembre 2017 et inférieur à celui du mois précédent (novembre 2018), qui était de 4,5 %.

À 4,1 %, le taux de chômage du tourisme était bien inférieur au taux de chômage non désaisonnalisé du Canada, qui s’établissait à 5,2 %.

Tous les groupes de l’industrie du tourisme ont signalé des taux de chômage inférieurs à ceux du même mois de l’année dernière (Tableau 1).

À l’échelle provinciale, les taux de chômage du tourisme ont varié entre 1,9 % en Alberta et 18,8 % à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les taux de chômage saisonniers non ajustés pour le tourisme dans chaque province, à l’exception de l’Île-du-Prince-Édouard, étaient inférieurs aux taux rapportés pour l’économie de la province (Graphique 1).

L’emploi lié au tourisme représentait 10,9 % de la population active totale du Canada en décembre.

Tableau 1 – Taux de chômage – Groupes de l’industrie du tourisme – Décembre 2017/2018
Groupes de l’industrie du tourisme2 Taux de chômage –
décembre 2017
Taux de chômage –
décembre 2018
Tourisme 5,0 % 4,1 %
Hébergement 8,3 % 6,3 %
Restauration 5,1 % 4,4 %
Loisirs et divertissements 6,3 % 5,3 %
Transport 1,8 % 1,2 %
Services de voyage 3,3 % 0,0 %
Graphique 1 – Secteur du tourisme et main-d’oeuvre totale – taux de chômage par province (non désaisonnalisé)

1 Pour déterminer le taux de chômage, la classification d’industries (SCIAN) sont basées sur l’emploi le plus récent qui a eu lieu dans la dernière année, et sont auto-identifiés par l’intimé. Les chômeurs sont ceux qui, au cours de la période de référence, étaient disponibles pour travailler mais étaient : mise à pied temporaire; étaient sans travail; ou devraient commencer un nouvel emploi dans les quatre prochaines semaines.

2 Tel que défini par le compte satellite du tourisme. Les industries du SCIAN, inclus dans le secteur du tourisme sont ceux qui cesserait d’exister or de fonctionner à un niveau d’activité sensiblement réduit comme une conséquence directe de l’absence de tourisme. Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada, totalisations personnalisées. Basé sur des données pour la semaine se terminant le 8 décembre 2018.