RH Tourisme Canada mène actuellement une étude sur la rémunération dans le secteur canadien du tourisme et de l’accueil. Notre objectif est de dresser un portrait complet de la façon dont les exploitants d’entreprises touristiques envisagent la rémunération dans le contexte de la reprise post Covid-19 et de la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement le secteur.
Les données que nous recueillons permettront d’établir un profil de la main-d’œuvre touristique du Canada dans l’ensemble des industries, des professions et des régions. Nous aimerions obtenir les commentaires du plus grand nombre possible d’organisations, des petites entreprises familiales aux grandes entreprises possédant plusieurs établissements, afin d’avoir une idée fiable du secteur dans son ensemble.
Cette enquête doit être remplie par un membre senior de l’équipe de direction, une personne qui connaît bien les régimes de rémunération au sein d’une organisation et qui prend ou influence les décisions en matière de recrutement et de rémunération. Vos renseignements personnels ne seront pas recueillis ni communiqués dans le cadre de cette enquête. L’enquête est entièrement confidentielle, et vos réponses seront regroupées à des fins d’analyse, et ne seront communiquées que sous une forme agrégée.
Pour participer à l’enquête, veuillez cliquer sur le lien de l’enquête qui décrit le mieux votre organisation, puis choisir la langue de votre choix. Il vous faudra probablement 15 à 20 minutes pour y répondre.
Si votre établissement est de nature transversale, vous pouvez répondre à l’enquête générale :
Merci de prendre le temps de soutenir cette recherche. Votre expérience et votre expertise en tant qu’exploitants d’entreprises sont inestimables et contribueront à orienter les politiques, la planification et les ressources pour soutenir la reprise continue du secteur.