Vous en connaissez déjà probablement davantage que vous ne le croyez.
Les connaissances s’acquièrent de différentes façons : par la formation scolaire (ex. : études secondaires, collégiales ou universitaires), par la formation structurée (ex. : cours et programmes de formation) et par l’expérience (ex. : formation en milieu de travail, activités communautaires et bénévoles, expérience de vie).
Répondez à ce questionnaire pour évaluer votre niveau de connaissance et de compétence actuel, puis pour découvrir de quelle façon tirer parti de ces atouts afin de décrocher un emploi ou bâtir une carrière.
Les questions posées sont le reflet réel des exigences du marché du travail dans le secteur du tourisme au Canada. Ce questionnaire s’appuie sur les normes de compétence nationales emerit, qui ont été élaborées par des experts de chaque métier. Pour chacune des fonctions de travail ci-dessous, vous trouverez un questionnaire à choix multiple. Cliquez sur une des fonctions de travail pour commencer.
- Aide-cuisinier
- Coordonnateur d’activités spéciales
- Cuisinier à la chaîne
- Directeur de la restauration
- Directeur d’activités spéciales
- Guide de chasse
- Guide de pêche
- Guide-interprète du patrimoine
- Préposé à la réception
- Préposé à l’entretien ménager
- Préposé au bar / préposé au service des mets et boissons
- Préposé au service des vins
- Préposé aux réservations