Bien gérer ses employés confère à votre entreprise un avantage concurrentiel, particulièrement lorsque la main-d’œuvre et les compétences se font plus rares. L’évaluation de l’efficacité de vos pratiques actuelles en matière de ressources humaines peut vous aider à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés. Même si la taille de votre entreprise ne justifie pas l’emploi d’un professionnel consacré aux ressources humaines, il est possible de bien gérer votre main-d’œuvre.