Déterminé à bâtir une main‑d’oeuvre de calibre mondial

Chaque année, RH Tourisme Canada publie son Rapport annuel, qui décrit nos activités nationales en matière RH.

Le rapport de 2017-2018 inclut nos programmes novateurs pour aider le secteur à attirer et à retenir les professionnels dont il a besoin, notamment :

  • étudier et analyser les besoins en développement commercial et communautaire pour orienter les décisions stratégiques;
  • concevoir les compétences, la productivité et les emplois, en examinant les tendances qui se répercutent sur le dynamisme de la main-d’oeuvre en tourisme;
  • établir et maintenir des normes professionnelles en définissant les attentes à l’égard d’une main-d’oeuvre compétente;
  • développer un nouveau programme d’accréditation conçu pour assurer la qualité et mieux préparer les diplômés pour les emplois en demande;
  • encourager les employeurs à investir dans la formation;
  • actualiser les principaux programmes de formation;
  • faciliter les discussions et contribuer aux consultations publiques en matière de politiques sur les préoccupations relatives au marché du travail dans le secteur du tourisme;
  • continuer à promouvoir les emplois et carrières bien rémunérés du secteur du tourisme pour aider à attirer et retenir des travailleurs qualifiés.

Télécharger le Rapport annuel 2017-2018 de RH Tourisme Canada