Cet outil d’encadrement par les pairs englobe douze études de cas qui décrivent les démarches réalisées par des entreprises touristiques des quatre coins du Canada pour réussir à recruter, à intégrer et à maintenir en poste des travailleurs formés à l’étranger (TFE). Par ailleurs, les pratiques exemplaires présentées dans le recueil peuvent être adaptées et ajustées afin de répondre aux besoins des différentes entreprises touristiques.
Le recueil peut servir de référence pour orienter les entreprises locales sur des pratiques éprouvées à adopter. Les employeurs mis en vedette peuvent à la fois servir d’exemples et constituer des partenaires potentiels. Par ailleurs, les pratiques exemplaires présentées dans le recueil sont malléables, et peuvent donc être adaptées et ajustées afin de répondre aux besoins des différentes entreprises et d’une variété de secteurs d’activité.