De nouveaux investissements pour réduire les pénuries de main-d’œuvre qualifiée, améliorer l’employabilité et soutenir la croissance à long terme.
OTTAWA (ON) – le 9 mars 2026 — L’annonce faite aujourd’hui par le gouvernement du Canada concernant de nouveaux investissements dans le cadre du Programme de solutions sectorielles pour la main-d’œuvre (PSSM) a confirmé que RH Tourisme Canada est l’une des 14 organisations à recevoir un financement pour soutenir le développement de la main-d’œuvre et la connaissance du marché du travail dans des secteurs clés de l’économie canadienne.
L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario, a annoncé un investissement pouvant atteindre 94,5 millions de dollars sur cinq ans, réparti entre certains conseils de développement de la main-d’œuvre. L’investissement dans RH Tourisme Canada garantit la prolongation et l’amélioration de ses informations fiables sur le marché du travail (IMT) et de ses ressources innovantes conçues pour aider les opérateurs touristiques, les travailleurs, les chercheurs d’emploi et les éducateurs à mieux comprendre et répondre aux défis liés à la main-d’œuvre et aux changements sur le lieu de travail.
Le tourisme est redevenu l’un des secteurs les plus dynamiques du Canada, générant près de 130 milliards de dollars d’activité économique tout en soutenant des centaines de milliers d’entreprises et un emploi sur dix à l’échelle nationale. En tant que secteur fondé sur les interactions humaines, il dépend particulièrement d’une planification solide de la main-d’œuvre et de connaissances du marché du travail fondées sur des données pour assurer sa résilience et son succès à long terme.
Le tourisme, l’un des plus grands employeurs du Canada et un premier emploi essentiel pour de nombreux jeunes, emploie plus de 2,2 millions de personnes dans toutes les régions du pays. Alors que le secteur continue de s’adapter aux défis mondiaux et aux technologies émergentes, l’accès à des informations fiables et actualisées sur le marché du travail et à des ressources pratiques pour le développement de la main-d’œuvre est essentiel pour garantir que les entreprises disposent des talents nécessaires à leur prospérité.
Grâce à cet investissement fédéral, RH Tourisme Canada mènera de nouvelles recherches, partagera des informations, améliorera la sensibilisation aux carrières et développera des outils pratiques pour aider les acteurs du secteur touristique à s’adapter à l’évolution rapide du marché du travail, de l’environnement et de la géopolitique.
« Le secteur touristique canadien est un puissant moteur d’emploi et de prospérité locale, employant plus de 2,2 millions de personnes dans des communautés d’un océan à l’autre », déclare Philip Mondor, président et directeur général de RH Tourisme Canada. « Investir dans des informations fiables sur le marché du travail et dans des initiatives liées à la main-d’œuvre permet de garantir que les entreprises touristiques disposent des connaissances et des outils nécessaires pour attirer, former et retenir les travailleurs qualifiés qui créent des expériences touristiques de classe mondiale. En renforçant la main-d’œuvre touristique, nous soutenons les économies locales, ouvrons la voie à des emplois de qualité et aidons les communautés à travers le Canada à continuer de bénéficier d’une économie touristique dynamique. »
Les conclusions et les outils de RH Tourisme Canada aideront à orienter les stratégies de main-d’œuvre en mutation, à soutenir le développement des compétences et à améliorer l’employabilité dans l’ensemble du secteur touristique. À terme, cette initiative contribuera à renforcer la main-d’œuvre touristique et à rendre l’économie canadienne plus compétitive.
À propos de RH Tourisme Canada
RH Tourisme Canada est un organisme pancanadien dont le mandat vise à constituer une main-d’œuvre touristique de calibre mondial. RH Tourisme Canada facilite, coordonne et rend possibles les activités de développement des ressources humaines qui soutiennent une industrie mondialement compétitive et durable et favorisent le développement d’une main-d’œuvre dynamique et résiliente. Pour en savoir plus, consultez le site RHTourisme.ca.
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Contact médias :
Heather Elder
Directrice, Marketing
RH Tourisme Canada
helder@TourismHR.ca