Bâtir une main-d'œuvre touristique de calibre mondial.
En notre qualité d'organisme national de ressources humaines au service du secteur touristique canadien, notre objectif est de soutenir la croissance de l'économie touristique du Canada grâce à une main-d'œuvre qualifiée, diversifiée, inclusive et résiliente.
Employeurs
Renforcez votre équipe grâce à une meilleure connaissance du marché du travail, au développement des compétences et à des outils RH.
Enseignants
Créer des programmes adaptés aux besoins de l’industrie et donner aux étudiants les outils nécessaires pour réussir.
Conseillers d'orientation professionnelle
Inspirez et élaborez des parcours d’emploi et d’apprentissage dans le tourisme.
Les programmes
- DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL FLEXIBLE
- Emploi et lieux de travail inclusifs
- SITE WEB D'EXPLORATION DES CARRIÈRES
- RESSOURCES PÉDAGOGIQUES POUR ENSEIGNANTS DU SECONDAIRE
- OUTILS POUR ACCOMPAGNER LES TALENTS DU SECTEUR TOURISTIQUE
- RECONNAISSANCE NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT DU TOURISME
- SUBVENTIONS SALARIALES POUR L'APPRENTISSAGE INTÉGRÉ AU TRAVAIL
2 millions d'euros
de personnes qui travaillent dans le tourisme
265 000
entreprises touristiques au Canada
10%
de tous les travailleurs canadiens travaillent dans le tourisme
Informations sur le marché du travail
Veille sur la main-d’œuvre en tourisme
Découvrez comment l’emploi dans le secteur touristique canadien évolue d’un mois à l’autre. La veille sur la main-d’œuvre touristique propose des graphiques interactifs alimentés par des données personnalisées de l’Enquête sur la population active, qui vous donnent un aperçu clair de l’emploi, des heures travaillées et des indicateurs économiques dans les secteurs associés au tourisme.
Le tourisme en bref
Explorez cette section pour obtenir un aperçu rapide des principales définitions, chiffres, statistiques sur la main-d’œuvre et secteurs associés au tourisme.
Unir nos forces : Productivité et compétences : une synergie gagnante
Découvrez les thèmes clés qui ont émergé des récentes études sur le marché du travail et explorez les recommandations visant à assurer la prospérité du tourisme.
Enquête canadienne sur la population active (EPA)
Découvrez nos analyses mensuelles et annuelles des indicateurs importants du marché du travail et des informations sur la population active pour chacune des provinces.
Nouvelles Récentes
La dynamique se poursuit dans l’emploi touristique. Malgré les vents contraires de l’économie et l’incertitude commerciale, la demande touristique intérieure est restée forte en juin, permettant au marché du travail touristique[1] de maintenir son élan amorcé en mai. La main-d’œuvre…
Le secteur dans son ensemble est en croissance, mais le secteur associé de l’hébergement continue à être en difficulté Le secteur du tourisme[1] en avril 2025 était en meilleure position qu’en mars[2], affichant une croissance de la main-d’œuvre et de l’emploi,…
Événements à venir
Séance d’information virtuelle Propulse
- 14 août 2025
Séance d’information virtuelle Propulse
- 25 septembre 2025
Centre de ressources
Moteur de gestion de la main d’œuvre
Centre d’information sur l’immigration
Analyses en matière de rémunération
Découvrez les taux de rémunération par région et par secteur associé, les tendances en matière d’avantages sociaux et les ressources nécessaires pour bâtir une culture de rémunération innovante.
À propos de RH Tourisme Canada
RH Tourisme Canada est un conseil pancanadien de développement de la main-d’œuvre. Son mandat vise à bâtir une main-d’œuvre touristique de calibre mondial grâce aux actions suivantes.
- Soutenir un secteur touristique compétitif et durable à l'échelle mondiale
- Favoriser le développement d'une main-d'œuvre dynamique et résiliente
- Coordonner les activités de développement des ressources humaines
- Élaborer des outils et des ressources pour réussir sa carrière et ses projets entrepreneuriaux
Partenaires
RH Tourisme Canada travaille en collaboration avec des entreprises, des enseignants, des organismes gouvernementaux et d’autres partenaires afin d’améliorer les pratiques RH dans le secteur du tourisme. Depuis plus de 30 ans, RH Tourisme Canada conclut des ententes stratégiques qui favorisent la coopération sectorielle et intersectorielle, réduisent le chevauchement des activités et permettent de s’attaquer à des enjeux touchant à la fois la main-d’œuvre et les employeurs du Canada.
