Informations sur l’Inscription des Employeurs Touristiques

Bienvenue à la Clinique d’accessibilité – milieux de travail en tourisme, une initiative d'Ensemble !

Nous sommes ravis que vous nous ayez contactés pour explorer des moyens d'améliorer l'accessibilité et l'inclusion dans votre milieu de travail.

La Clinique d’accessibilité – milieux de travail en tourisme offre des services de conseil individuels adaptés aux besoins spécifiques des employeurs du secteur du tourisme. Ces services couvrent le recrutement et le maintien en poste de personnes handicapées, l'accessibilité du lieu de travail, les aménagements et l'aide à la mise en conformité. Un soutien sous forme de mentorat est également disponible.

Pour commencer ce parcours, veuillez prendre un moment pour remplir les informations ci-dessous. Un membre de notre équipe dédiée vous contactera dans les 48 heures pour discuter de vos intérêts, de vos besoins professionnels, et explorer des façons passionnantes de collaborer dans le cadre de cette initiative importante.

Merci de vous joindre à nous pour rendre le secteur du tourisme plus inclusif et accueillant!

Veuillez noter : Conformément à l'accord de financement, EDSC exige que les informations suivantes soient divulguées par les employeurs participants afin :

1. De mesurer les résultats du projet et évaluer sa réussite
2. D’évaluer plus généralement le succès du programme dans la réalisation de son objectif
3. De rendre compte annuellement des résultats et satisfaire à l'obligation de responsabilité du EDSC devant le Parlement et le public canadien pour le fonctionnement du programme en rendant compte des résultats du programme et de sa réussite dans la réalisation de son objectif

En soumettant ce formulaire, je consens à ce que les informations fournies dans ce formulaire soient communiquées au gouvernement du Canada, en tant que bailleur de fonds de ce projet. Je comprends que les informations divulguées sont administrées conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels (L.R.C., 1985, c. P-21) et à la Loi sur le ministère de l'Emploi et du Développement social (L.C. 2005, c. 34) et que j'ai le droit d'obtenir l'accès à ces informations auprès du Canada en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels (L.R.C., 1985, c. P-21) et de la Loi sur le ministère de l'Emploi et du Développement social (L.C. 2005, c. 34). Je comprends que, bien que je ne sois pas obligé de donner mon consentement au partage de ces informations, il s'agit d'une condition à ma participation au projet.

Nous prendrons toutes les mesures de sécurité raisonnablement nécessaires pour protéger ces données contre toute diffusion ou divulgation non autorisée.

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