{"id":50800,"date":"2026-01-20T13:01:00","date_gmt":"2026-01-20T18:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tourismhr.ca\/apercu-de-lenquete-sur-les-forces-de-travail-decembre-2025\/"},"modified":"2026-01-20T20:32:47","modified_gmt":"2026-01-21T01:32:47","slug":"apercu-de-lenquete-sur-les-forces-de-travail-decembre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/apercu-de-lenquete-sur-les-forces-de-travail-decembre-2025\/","title":{"rendered":"Aper\u00e7u de l’enqu\u00eate sur les forces de travail : D\u00e9cembre 2025"},"content":{"rendered":"\n

L’accalmie des voyages avant les F\u00eates entra\u00eene une l\u00e9g\u00e8re baisse de l’emploi.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bien que le mois de d\u00e9cembre soit souvent synonyme de voyages pour de nombreux Canadiens, la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant les F\u00eates – qui \u00e9tait vis\u00e9e par l’Enqu\u00eate sur la population active de d\u00e9cembre – demeure une p\u00e9riode d’accalmie, de nombreuses entreprises n’ayant pas encore intensifi\u00e9 leurs activit\u00e9s hivernales. Pour couronner le tout cette ann\u00e9e, l’incertitude \u00e9conomique et politique persistante a marqu\u00e9 la fin de l’ann\u00e9e 2025 en att\u00e9nuant la demande touristique, en particulier en provenance des march\u00e9s am\u00e9ricains[1]<\/sup><\/a> , de sorte qu’il n’est peut-\u00eatre pas surprenant de constater que le secteur du tourisme[2]<\/sup><\/a> en d\u00e9cembre 2025 a connu une l\u00e9g\u00e8re contraction par rapport \u00e0 novembre, la main-d’\u0153uvre et l’emploi diminuant tous deux d’environ 1,3 % .[3]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n

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Au niveau des secteurs associ\u00e9s, l’h\u00e9bergement et le transport ont enregistr\u00e9 des gains, contrebalanc\u00e9s par des pertes dans les secteurs de la restauration et des loisirs et divertissements.<\/p>\n\n\n\n

Le tableau 1 donne un aper\u00e7u des performances de chaque secteur associ\u00e9 en termes de population active, d’emploi et de ch\u00f4mage, par rapport \u00e0 novembre 2025 [variation mensuelle], d\u00e9cembre 2024 [variation annuelle], et d\u00e9cembre 2019 comme base de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique. Les petites fl\u00e8ches repr\u00e9sentent des changements inf\u00e9rieurs \u00e0 1 % (ou \u00e0 un point de pourcentage dans le cas du ch\u00f4mage).<\/p>\n\n\n\n

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Dans l’ensemble, le secteur \u00e9tait en meilleure position qu’il y a un an, seuls les services de restauration ayant connu un d\u00e9clin – en particulier au niveau de la main-d’\u0153uvre – ce qui a fait baisser le taux de ch\u00f4mage pour ce secteur associ\u00e9. Les indicateurs de la plupart des secteurs associ\u00e9s \u00e9taient \u00e9galement positifs en ce qui concerne l’emploi et la main-d’\u0153uvre avant la pand\u00e9mie, les gains au niveau sectoriel \u00e9tant temp\u00e9r\u00e9s par de nouvelles pertes dans les services de restauration.<\/p>\n\n\n\n

Secteur du tourisme<\/h2>\n\n\n\n

En d\u00e9cembre, l’emploi dans le secteur du tourisme a diminu\u00e9 d’environ 28 000 personnes par rapport \u00e0 novembre, parall\u00e8lement \u00e0 une perte comparable de la population active, ce qui a permis de maintenir le taux de ch\u00f4mage \u00e0 4,9 %. La population active (+1,8 %) et l’emploi (+2,6 %) ont tous deux augment\u00e9 par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re, et ont \u00e9t\u00e9 l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieurs aux niveaux de 2019 avant la pand\u00e9mie. Le tableau 2 pr\u00e9sente un r\u00e9sum\u00e9 des statistiques de l’emploi au niveau sectoriel.<\/p>\n\n\n\n

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Dans tous les secteurs de l’\u00e9conomie canadienne, le taux de ch\u00f4mage \u00e9tait de 6,3 % (voir tableau 3), en l\u00e9g\u00e8re hausse par rapport au taux de 6,1 % enregistr\u00e9 en novembre (calcul\u00e9 \u00e0 l’aide de donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es). La population active et l’emploi ont connu une tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re contraction par rapport \u00e0 novembre.<\/p>\n\n\n\n

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L’emploi dans le secteur du tourisme repr\u00e9sentait 10,0 % de l’emploi total au Canada en novembre, et environ 9,4 % de la population active canadienne totale travaillait dans le secteur du tourisme.<\/p>\n\n\n\n

Emploi \u00e0 temps partiel et \u00e0 temps plein<\/h3>\n\n\n\n

Le travail \u00e0 temps partiel[4]<\/sup><\/a> au niveau sectoriel est demeur\u00e9 inchang\u00e9 par rapport \u00e0 novembre (figure 1), et s’est maintenu au cours des derniers mois de d\u00e9cembre – il \u00e9tait le m\u00eame qu’en d\u00e9cembre 2019. D’un mois sur l’autre, la restauration, les loisirs et les divertissements, ainsi que les transports ont g\u00e9n\u00e9ralement maintenu le ratio de travail \u00e0 temps partiel, tandis que l’h\u00e9bergement et les services de voyage ont connu une augmentation du travail \u00e0 temps partiel, bien que par rapport \u00e0 2019, l’h\u00e9bergement ait connu une baisse g\u00e9n\u00e9rale du travail \u00e0 temps partiel, tandis que les services de voyage ont connu une forte hausse. Les loisirs et les divertissements ont \u00e9galement augment\u00e9 leur part de travail \u00e0 temps partiel depuis 2019 ( ), tandis que les services de restauration sont rest\u00e9s relativement stables \u00e0 environ 50 %.<\/p>\n\n\n\n

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Heures travaill\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n

Les heures travaill\u00e9es offrent une perspective utile sur la stabilit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre touristique, car elles nous permettent de trianguler les chiffres de l’emploi et la part du travail \u00e0 temps partiel. Le nombre total d’heures travaill\u00e9es dans le tourisme en d\u00e9cembre a tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 par rapport \u00e0 novembre (figure 2), mais la perte relative (-0,3 %) a \u00e9t\u00e9 moins importante que les pertes d’emploi (-1,3 %) mentionn\u00e9es ci-dessus. La tendance g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 l’augmentation d’une ann\u00e9e sur l’autre s’est poursuivie en d\u00e9cembre, bien que le nombre total d’heures travaill\u00e9es au niveau sectoriel n’ait pas d\u00e9pass\u00e9 les niveaux de 2019, comme cela avait \u00e9t\u00e9 le cas en novembre de cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

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Au niveau des secteurs associ\u00e9s (figure 3), les heures travaill\u00e9es dans l’h\u00e9bergement ont connu une augmentation substantielle par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re (+24,6 %), tout comme le transport (7,9 %) et, dans une moindre mesure, les loisirs et les divertissements (2,3 %). En revanche, les services de restauration ont connu une baisse de 4 % au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, ce qui indique que ce secteur associ\u00e9 a du mal \u00e0 maintenir une trajectoire de croissance coh\u00e9rente. Les repas au restaurant \u00e9tant l’une des d\u00e9penses discr\u00e9tionnaires les plus facilement r\u00e9duites en p\u00e9riode d’incertitude \u00e9conomique, cette \u00e9volution peut refl\u00e9ter des pressions financi\u00e8res croissantes \u00e0 l’approche des f\u00eates de fin d’ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

La restauration et les services de voyage sont les deux seuls secteurs associ\u00e9s \u00e0 avoir encore d\u00e9pass\u00e9 les niveaux d’avant la pand\u00e9mie. Les donn\u00e9es relatives aux services de voyage ne sont pas toujours fiables \u00e0 court terme, mais le fait que les heures travaill\u00e9es aient toujours \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieures d’environ 50 % aux niveaux de 2019 sugg\u00e8re une r\u00e9duction \u00e0 long terme de l’activit\u00e9 dans ce secteur associ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Gros plan sur l’h\u00e9bergement<\/h2>\n\n\n\n

Le secteur associ\u00e9 de l’h\u00e9bergement a augment\u00e9 sa main-d’\u0153uvre et son emploi par rapport \u00e0 novembre et a continu\u00e9 d’afficher de fortes hausses d’une ann\u00e9e sur l’autre. En fait, d\u00e9cembre 2025 a marqu\u00e9 la premi\u00e8re fois depuis la pand\u00e9mie que les chiffres de l’emploi et de la main-d’\u0153uvre ont d\u00e9pass\u00e9 les niveaux de 2019. Ces augmentations de l’emploi expliquent \u00e9galement l’augmentation du nombre d’heures travaill\u00e9es mentionn\u00e9e ci-dessus, ce qui sugg\u00e8re que ce secteur associ\u00e9 commence \u00e0 prendre de l’\u00e9lan. Toutefois, compte tenu des m\u00e9thodes d’\u00e9chantillonnage de l’Enqu\u00eate sur la population active elle-m\u00eame, il convient d’\u00eatre prudent et de ne pas accorder trop d’importance \u00e0 cet indicateur pr\u00e9coce tant qu’il ne se transforme pas en une tendance longitudinale.<\/p>\n\n\n\n

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Gros plan sur la restauration<\/h2>\n\n\n\n

La main-d’\u0153uvre et l’emploi ont tous deux chut\u00e9 dans le secteur de la restauration en d\u00e9cembre. Environ 30 000 personnes ont quitt\u00e9 leur emploi dans l’industrie et les niveaux d’emploi ont atteint leur niveau le plus bas depuis mars de cette ann\u00e9e. Les deux indices sont \u00e9galement inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux de l’ann\u00e9e derni\u00e8re, et le secteur reste environ 7 % en dessous des niveaux de 2019. Toutefois, la diminution de la population active a \u00e9t\u00e9 sup\u00e9rieure \u00e0 celle de l’emploi, ce qui a permis d’abaisser le taux de ch\u00f4mage \u00e0 4,2 %, son niveau le plus bas de l’ann\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

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Gros plan sur les loisirs et divertissements<\/h2>\n\n\n\n

Le secteur des loisirs et du divertissement, qui a connu une croissance assez constante tout au long de l’ann\u00e9e derni\u00e8re, a vu sa population active et son emploi diminuer en d\u00e9cembre, ce qui a fait grimper le taux de ch\u00f4mage \u00e0 6,8 %. Cependant, le secteur est rest\u00e9 dans une position l\u00e9g\u00e8rement plus forte que l’ann\u00e9e derni\u00e8re, et dans une position nettement plus forte pour 2019, avec une main-d’\u0153uvre d’environ 70 000 personnes de plus.<\/p>\n\n\n\n

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Gros plan sur les transports<\/h2>\n\n\n\n

Le secteur des transports a connu tr\u00e8s peu de mouvements par rapport \u00e0 novembre, le taux de ch\u00f4mage restant stable \u00e0 2,6 % et les baisses de la population active et de l’emploi n’\u00e9tant que de 0,1 %. Par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re et \u00e0 2019, l’industrie est en bien meilleure position, poursuivant la tendance observ\u00e9e l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

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Gros plan sur les services de voyage<\/h2>\n\n\n\n

Les donn\u00e9es de l’Enqu\u00eate sur la population active relatives aux services de voyage ne sont pas toujours enti\u00e8rement fiables, car leur petite taille par rapport au secteur du tourisme – sans parler de l’ensemble de l’\u00e9conomie – signifie que de petits changements dans l’\u00e9chantillon peuvent \u00eatre exag\u00e9r\u00e9s lorsqu’ils sont rapport\u00e9s \u00e0 la population. Si les fluctuations des donn\u00e9es d’un mois \u00e0 l’autre peuvent \u00eatre trompeuses, les tendances g\u00e9n\u00e9rales peuvent n\u00e9anmoins indiquer des changements dans l’industrie. <\/p>\n\n\n\n

En d\u00e9cembre, l’enqu\u00eate a enregistr\u00e9 des augmentations mod\u00e9r\u00e9es de la population active et des niveaux d’emploi, bien que ces augmentations n’aient pas \u00e9t\u00e9 suffisantes pour corriger les pertes subies au cours de la pand\u00e9mie ; la main-d’\u0153uvre des services de voyage est rest\u00e9e \u00e0 environ un tiers de sa taille de 2019.<\/p>\n\n\n\n

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Perspectives provinciales<\/h2>\n\n\n\n

L’\u00e9conomie canadienne est sujette \u00e0 des diff\u00e9rences r\u00e9gionales prononc\u00e9es, et cela est particuli\u00e8rement vrai dans le secteur du tourisme. La figure 4 pr\u00e9sente une comparaison des taux de ch\u00f4mage provinciaux, pour le secteur du tourisme en particulier et pour l’ensemble de la population active (c.-\u00e0-d. toutes industries confondues). Les taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme sont rest\u00e9s inf\u00e9rieurs aux moyennes provinciales dans toutes les provinces sauf quatre (Colombie-Britannique, Manitoba, \u00cele-du-Prince-\u00c9douard et Terre-Neuve-et-Labrador). Les taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme \u00e9taient les plus \u00e9lev\u00e9s \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador (15,8 %) et \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard (13,2 %), ce qui n’est pas rare en hiver, et les plus faibles en Alberta (3,9 %) et en Ontario (4,3 %).<\/p>\n\n\n\n

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Sommaires provinciaux pour d\u00e9cembre 2025<\/h3>\n\n\n\n

Les dix tableaux suivants pr\u00e9sentent les sommaires de d\u00e9cembre 2025 pour les provinces, en mettant l’accent sur le tourisme et ses cinq secteurs associ\u00e9s. Des donn\u00e9es comparatives sont fournies pour l’ensemble de l’\u00e9conomie provinciale, \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence. Des estimations non d\u00e9saisonnalis\u00e9es sont fournies pour la population active, l’emploi et les heures travaill\u00e9es, et la derni\u00e8re ligne de chaque tableau indique la part du tourisme dans chacun de ces param\u00e8tres. La part du travail \u00e0 temps partiel (par opposition au travail \u00e0 temps plein) est \u00e9galement indiqu\u00e9e, en tant qu’indicateur approximatif de la composition de la main-d’\u0153uvre, ainsi que les taux de ch\u00f4mage. <\/p>\n\n\n\n

Lorsque les donn\u00e9es n’\u00e9taient pas disponibles, car elles avaient \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9es par Statistique Canada, la mention \u00ab n\/a \u00bb a \u00e9t\u00e9 inscrite dans le tableau. Les trois territoires ne sont pas inclus dans les publications de l’EPA \u00e0 ce niveau de d\u00e9tail, de sorte qu’aucune comparaison n’est possible entre les territoires et les provinces. Les provinces sont class\u00e9es par ordre alphab\u00e9tique. <\/p>\n\n\n\n

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Voir notre Veille sur la main-d\u2019main-d\u2019\u0153uvre en tourisme.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[1]<\/a> SOURCE : Statistique Canada, Indicateur avanc\u00e9 des arriv\u00e9es internationales au Canada, d\u00e9cembre 2025<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

[2]<\/a> Tel que d\u00e9fini par le Compte satellite du tourisme canadien. Les industries du SCIAN incluses dans le secteur du tourisme sont celles qui cesseraient d’exister ou qui fonctionneraient \u00e0 un niveau d’activit\u00e9 consid\u00e9rablement r\u00e9duit en cons\u00e9quence directe de l’absence de tourisme.<\/p>\n\n\n\n

[3]<\/a> SOURCE : Enqu\u00eate sur la population active de Statistique Canada, tableaux personnalis\u00e9s. Bas\u00e9 sur des donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es recueillies pour la p\u00e9riode du 7 au 13 d\u00e9cembre 2025.<\/p>\n\n\n\n

[4]<\/a> Statistique Canada d\u00e9finit le travail \u00e0 temps plein comme 30 heures par semaine, et le travail \u00e0 temps partiel comme moins de 30 heures par semaine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’accalmie des voyages avant les F\u00eates entra\u00eene une l\u00e9g\u00e8re baisse de l’emploi. 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