{"id":47495,"date":"2018-02-27T13:49:52","date_gmt":"2018-02-27T13:49:52","guid":{"rendered":"https:\/\/tourismhr.ca\/dimportantes-initiatives-de-recherche-sur-le-marche-du-travail-obtiennent-un-financement-federal\/"},"modified":"2018-02-27T13:49:52","modified_gmt":"2018-02-27T13:49:52","slug":"dimportantes-initiatives-de-recherche-sur-le-marche-du-travail-obtiennent-un-financement-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/dimportantes-initiatives-de-recherche-sur-le-marche-du-travail-obtiennent-un-financement-federal\/","title":{"rendered":"D\u2019importantes initiatives de recherche sur le march\u00e9 du travail obtiennent un financement f\u00e9d\u00e9ral"},"content":{"rendered":"

RH Tourisme Canada a le grand plaisir d\u2019annoncer avoir re\u00e7u du financement pour plusieurs initiatives excitantes en mati\u00e8re de recherche sur le march\u00e9 du travail qui se d\u00e9rouleront au cours des trois prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 du Programme d\u2019appui aux initiatives sectorielles d\u2019Emploi et D\u00e9veloppement social Canada, RH Tourisme Canada entreprendra les recherches n\u00e9cessaires pour aider \u00e0 att\u00e9nuer les probl\u00e8mes d\u2019inad\u00e9quation et de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre et de comp\u00e9tences et veiller \u00e0 ce que le secteur du tourisme demeure concurrentiel et innovateur sur la sc\u00e8ne mondiale.<\/p>\n

Le projet de recherche de RH Tourisme Canada comporte sept initiatives pr\u00e9cises :<\/p>\n

    \n
  1. Produire des statistiques principales sur la population active du secteur du tourisme \u00e0 l\u2019aide de sources telles que l\u2019enqu\u00eate sur la population active et le recensement.<\/li>\n
  2. Organiser un forum annuel sur le march\u00e9 du travail pour consulter les intervenants du secteur du tourisme sur une p\u00e9riode de deux jours. Les participants se regrouperont pour discuter de diff\u00e9rentes pr\u00e9occupations actuelles et \u00e9mergentes et \u00e9laborer des solutions et des recommandations.<\/li>\n
  3. Mener une enqu\u00eate sur les salaires, gages et avantages sociaux offerts aux employ\u00e9s en tourisme. Cette \u00e9tude fournira aux employeurs des donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es sur la r\u00e9mun\u00e9ration par occupation.<\/li>\n
  4. Actualiser nos pr\u00e9visions \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la demande future de main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur du tourisme ainsi que toute p\u00e9nurie de main-d\u2019oeuvre qui pourrait en d\u00e9couler.<\/li>\n
  5. Actualiser le Module provincial-territorial des ressources humaines, un ensemble de donn\u00e9es fondamental sur le march\u00e9 du travail du secteur du tourisme. Cette mise \u00e0 jour profitera de l\u2019allocation de fonds \u00e0 Statistique Canada pour actualiser le compte satellite provincial-territorial du tourisme, ce qui renforcera consid\u00e9rablement les donn\u00e9es<\/li>\n
  6. Mener cinq \u00e0 huit \u00e9tudes sectorielles ou r\u00e9gionales pour orienter les strat\u00e9gies visant \u00e0 rem\u00e9dier aux probl\u00e8mes syst\u00e9miques de main-d\u2019\u0153uvre en tourisme. RH Tourisme Canada souhaite recueillir les commentaires de ses partenaires et des intervenants \u00e0 propos des sujets pr\u00e9cis qu\u2019il conviendrait d\u2019\u00e9tudier et tentera de tirer parti d\u2019autres projets et sources de financement pour approfondir ces \u00e9tudes au besoin.<\/li>\n
  7. Augmenter notre capacit\u00e9 de recherche pour mieux r\u00e9pondre aux besoins de nos partenaires et des intervenants en mati\u00e8re d\u2019information fiable, \u00e0 propos et exacte sur le march\u00e9 du travail.<\/li>\n<\/ol>\n

    En 2017, le Canada a accueilli 20,8 millions de visiteurs internationaux, soit un nombre record. Au fur et \u00e0 mesure que le tourisme deviendra une part plus importante de la composition \u00e9conomique de ce pays, une strat\u00e9gie cibl\u00e9e de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de la main-d\u2019\u0153uvre sera primordiale. Les entreprises, les organisations, les gouvernements et le secteur de l\u2019enseignement ont besoin de strat\u00e9gies am\u00e9lior\u00e9es de planification de la main-d\u2019\u0153uvre. Ce projet de recherche m\u00e8nera \u00e0 une meilleure connaissance et compr\u00e9hension de l\u2019importance \u00e9conomique et sociale du secteur du tourisme canadien, permettant aux entreprises, au secteur et aux gouvernements de prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es en mati\u00e8re de planification et de politique pour le futur du tourisme.<\/p>\n

    Ce projet de recherche est un pilier cl\u00e9 de nos efforts pour faire du secteur du tourisme une destination d\u2019emploi et lui permettre d\u2019atteindre son plein potentiel.<\/p>\n

    Programme de recherche 2017-2020<\/a><\/p>\n

    Pour de plus amples renseignements, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 \u00e9crire \u00e0 Calum MacDonald, vice-pr\u00e9sident de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail, \u00e0 \u00a0research@tourismhr.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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