{"id":47194,"date":"2022-07-12T19:28:34","date_gmt":"2022-07-12T19:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/tourismhr.ca\/les-donnees-sur-lemploi-en-tourisme-temoignent-de-linstabilite-continue\/"},"modified":"2025-07-24T13:19:37","modified_gmt":"2025-07-24T13:19:37","slug":"les-donnees-sur-lemploi-en-tourisme-temoignent-de-linstabilite-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/les-donnees-sur-lemploi-en-tourisme-temoignent-de-linstabilite-continue\/","title":{"rendered":"Les donn\u00e9es sur l\u2019emploi en tourisme t\u00e9moignent de l\u2019instabilit\u00e9 continue"},"content":{"rendered":"\n

PORTRAIT DU MARCH\u00c9 DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR DU TOURISME AU CANADA<\/h2>\n\n\n\n
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Le 12 juin 2022 \u2014 L\u2019emploi dans le secteur du tourisme a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 pour atteindre 1\u2009928\u2009100 travailleurs, ce qui repr\u00e9sente une perte de 3\u2009100 travailleurs ou une croissance n\u00e9gative de -0,2 % par rapport \u00e0 mai 2022. La main-d\u2019\u0153uvre totale en tourisme a ainsi \u00e9t\u00e9 ramen\u00e9e \u00e0 2\u2009002\u2009600 travailleurs en juin, soit une perte de 7\u2009400 travailleurs (-0,4 %).<\/p>\n\n\n\n

En juin, le taux de ch\u00f4mage en tourisme (3,7 %) s\u2019est am\u00e9lior\u00e9 par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent (5,1 %). Cette am\u00e9lioration a n\u00e9anmoins \u00e9t\u00e9 largement influenc\u00e9e par la stagnation du niveau d\u2019emploi et la diminution de la taille de la population active globale. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le mois de juin co\u00efncide avec le d\u00e9but de la haute saison estivale et donc avec une p\u00e9riode importante d\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique pour le secteur du tourisme. Or, l\u2019ann\u00e9e 2022 a \u00e9t\u00e9 la seule ann\u00e9e depuis 2012 pour laquelle on a enregistr\u00e9 une croissance n\u00e9gative entre mai et juin, que ce soit au niveau de la population active ou de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Cette tendance est inhabituelle et indique que le secteur est encore dans une p\u00e9riode d\u2019instabilit\u00e9. Cette tendance met \u00e9galement en \u00e9vidence la nature diverse des cinq sous-secteurs du tourisme, qui sont confront\u00e9s \u00e0 des facteurs structurels et \u00e0 des d\u00e9fis de main-d\u2019\u0153uvre diff\u00e9rents. Il est par cons\u00e9quent difficile de faire des analyses pr\u00e9dictives des tendances \u00e0 court terme. On note n\u00e9anmoins que les efforts de l\u2019industrie pour r\u00e9duire les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre ont permis de d\u00e9passer les points bas historiques des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n\n\n

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Malgr\u00e9 ces donn\u00e9es surprenantes d\u2019un mois \u00e0 l\u2019autre, la comparaison des indicateurs d\u2019emploi de juin 2022 \u00e0 ceux du m\u00eame mois des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes met en \u00e9vidence des signes positifs de reprise du march\u00e9 du travail. Par rapport \u00e0 juin 2020 et 2021, on constate en effet une am\u00e9lioration importante des niveaux d\u2019emploi et du taux de ch\u00f4mage dans tous les sous-secteurs du tourisme. Par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de 2021, l\u2019emploi a augment\u00e9 de fa\u00e7on significative dans les sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement, et des loisirs et divertissement (croissance de 35,9 % et de 21,5 %, respectivement).<\/p>\n\n\n\n

Or, par rapport aux donn\u00e9es pr\u00e9-pand\u00e9miques de juin 2019, la main-d\u2019\u0153uvre touristique a perdu pr\u00e8s de 250\u2009000 membres et le secteur emploie 211\u2009000 travailleurs de moins. Autrement dit, non seulement il y a moins d\u2019employ\u00e9s en tourisme qu\u2019en juin 2019, mais globalement ces employ\u00e9s travaillent moins d\u2019heures.<\/p>\n\n\n\n

En r\u00e9sum\u00e9, la conjoncture est la suivante : au moment o\u00f9 elles amorcent la saison touristique estivale, avec l\u2019espoir de rebondir apr\u00e8s des p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre sans pr\u00e9c\u00e9dent exacerb\u00e9es par la pand\u00e9mie mondiale la COVID-19, les entreprises touristiques continuent d\u2019\u00eatre aux prises avec l\u2019instabilit\u00e9 continue du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n

Recul de la population active en tourisme (-0,4\u00a0%) en juin\u00a02022\u00a0<\/strong><\/h3><\/h3>\n\n\n\n

Selon les donn\u00e9es de l\u2019Enqu\u00eate sur la population active <\/em>(EPA)[1]<\/a> publi\u00e9es pour le mois de juin 2022, la population active en tourisme du Canada[2]<\/a> (avec ses 2\u2009002\u2009600 membres) a connu un recul apr\u00e8s avoir affich\u00e9 des gains tout au long du printemps.<\/p>\n\n\n\n

Bien que la population active ait diminu\u00e9 de 0,4 % (ou 7\u2009400 participants) par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent, elle a augment\u00e9 de 9,8 % par rapport \u00e0 juin 2021, soit un gain de 178\u2009700 membres[3]<\/a>. Il s\u2019agit d\u2019un signe tr\u00e8s positif du retour des travailleurs dans les emplois du tourisme. Il n\u2019en reste pas moins que le secteur continue de subir les retomb\u00e9es de la pand\u00e9mie de la COVID-19, puisqu\u2019il y a un manque de pr\u00e8s de 250\u2009000 travailleurs comparativement au nombre total de 2\u2009252\u2009300 travailleurs enregistr\u00e9 avant la pand\u00e9mie (juin 2019).<\/p>\n\n\n\n

Bien qu\u2019on observe des gains mensuels \u00e9vidents de main-d\u2019\u0153uvre dans les sous-secteurs des services de voyages, d\u2019h\u00e9bergement, et des loisirs et divertissements, le recul global du secteur du tourisme entre mai et juin 2022 est tout de m\u00eame surprenant, car c\u2019est la premi\u00e8re fois qu\u2019on enregistre un recul de la main-d\u2019\u0153uvre entre ces deux mois depuis une d\u00e9cennie.<\/p>\n\n\n\n

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Emploi en tourisme en juin 2022 = 9,6 % de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne<\/h3>\n\n\n\n

Avec ses 1\u2009928\u2009100 travailleurs, le tourisme repr\u00e9sentait 9,6 % de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne totale en juin 2022. Pour cette p\u00e9riode, le nombre d\u2019emplois a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 (-0,2 %) dans l\u2019ensemble du tourisme et les r\u00e9sultats dans les cinq sous-secteurs sont mitig\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Les gains d\u2019emploi les plus importants ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s dans les secteurs des services de voyages, de l\u2019h\u00e9bergement, et des loisirs et divertissements. Comparativement au mois de juin des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, l\u2019emploi en tourisme a progress\u00e9 depuis juin 2021 (+ 12,9 % dans son ensemble), mais reste en d\u00e9clin (pr\u00e8s de 211\u2009000 travailleurs de moins) par rapport aux niveaux observ\u00e9s avant la pand\u00e9mie (juin 2019) (- 9,9 %).<\/p>\n\n\n\n

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Taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme en juin 2022 = 3,7 %<\/h3>\n\n\n\n

En juin 2022, le taux de ch\u00f4mage en tourisme \u00e9tait de 3,7 %, ce qui est inf\u00e9rieur de 2,7 points de pourcentage au taux observ\u00e9 en juin 2021, ainsi qu\u2019\u00e0 celui du mois pr\u00e9c\u00e9dent (mai 2022), qui \u00e9tait de 3,9 %. \u00c0 3,7 %, le taux de ch\u00f4mage en tourisme \u00e9tait inf\u00e9rieur au taux de ch\u00f4mage non d\u00e9saisonnalis\u00e9 pour l\u2019ensemble du Canada (4,7 %). Dans tous les sous-secteurs du tourisme, on a relev\u00e9 des taux de ch\u00f4mage qui sont inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux du m\u00eame mois de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (juin 2021).<\/p>\n\n\n\n

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\u00c0 l\u2019\u00e9chelle provinciale, les taux de ch\u00f4mage en tourisme ont vari\u00e9 entre 2,2 % au Manitoba et 8,9 % en Nouvelle-\u00c9cosse. Les taux de ch\u00f4mage provinciaux (non d\u00e9saisonnalis\u00e9s) pour le tourisme d\u00e9passaient les taux signal\u00e9s pour l\u2019ensemble des \u00e9conomies provinciales, sauf \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, en Nouvelle-\u00c9cosse et en Saskatchewan.<\/p>\n\n\n\n

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La hausse globale de l\u2019emploi en juin est attribuable \u00e0 l\u2019augmentation de l\u2019emploi \u00e0 temps partiel. L\u2019emploi \u00e0 temps partiel en tourisme a recul\u00e9 (-19\u2009700), alors que l\u2019emploi \u00e0 temps plein a augment\u00e9 de 16\u2009600 travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

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Nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es en tourisme<\/h3>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019approche de l\u2019\u00e9t\u00e9, le nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es dans le secteur du tourisme a fortement augment\u00e9. En juin 2022, le total des heures effectivement travaill\u00e9es a augment\u00e9 de 1,4 % par rapport \u00e0 mai 2022. Globalement, le total des heures effectivement travaill\u00e9es en 2022 est sup\u00e9rieur \u00e0 celui de 2021, mais inf\u00e9rieur \u00e0 celui de 2019. En juin 2022, le total des heures effectivement travaill\u00e9es en tourisme \u00e9tait inf\u00e9rieur de 11,1 % \u00e0 celui de juin 2019, mais sup\u00e9rieur de 17,3 % \u00e0 celui de juin 2021.<\/p>\n\n\n\n

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La plupart des sous-secteurs du tourisme ont observ\u00e9 une augmentation du nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es. Le sous-secteur des services de voyages a connu la plus forte hausse du nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es, avec une augmentation de 28,0 % par rapport \u00e0 mai, suivi des sous-secteurs des loisirs et divertissements (4,2 %), de l\u2019h\u00e9bergement (2,8 %) et de la restauration (2,5 %). Le sous-secteur du transport a fait exception : on y observe une baisse de 6,8 % du nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es par rapport \u00e0 mai.<\/p>\n\n\n\n

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Aucun sous-secteur touristique n\u2019a retrouv\u00e9 les niveaux d\u2019emploi de juin 2019 en ce qui concerne le total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es. Plus particuli\u00e8rement, le sous-secteur des services de voyages a connu une baisse de 38,0 % du total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es par rapport \u00e0 juin 2019, suivi des sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement (-20,2 %) et de la restauration (-13,6 %). Le sous-secteur des loisirs et divertissements \u00e9tait proche d\u2019atteindre les niveaux de 2019, avec un total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es qui \u00e9tait inf\u00e9rieur de seulement 2,4 % par rapport \u00e0 juin 2019.<\/p>\n\n\n\n

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Offres d\u2019emploi en tourisme : Un signe positif pour la croissance de la main-d\u2019\u0153uvre<\/h3>\n\n\n\n

R\u00e9cemment, Statistique Canada a publi\u00e9 ses donn\u00e9es sur les emplois vacants pour le premier trimestre de 2022[4]<\/a>. Pour le secteur du tourisme, le nombre total d\u2019offres d\u2019emploi au premier trimestre de 2022 \u00e9tait inf\u00e9rieur \u00e0 ce qu\u2019il \u00e9tait au quatri\u00e8me trimestre de 2021. N\u00e9anmoins, au premier trimestre de 2022, le nombre d\u2019emplois vacants demeurait \u00e9lev\u00e9 dans les sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement et de la restauration, ainsi que celui des arts, spectacles et loisirs. En mars 2022, le nombre total d\u2019emplois vacants \u00e9tait de 151\u2009555 pour l\u2019h\u00e9bergement et la restauration, et de 16\u2009515 pour les arts, spectacles et loisirs. En g\u00e9n\u00e9ral, on enregistre un nombre accru d\u2019offres d\u2019emploi dans les secteurs li\u00e9s au tourisme pendant les p\u00e9riodes creuses. Par cons\u00e9quent, les plus r\u00e9centes donn\u00e9es sur les offres d\u2019emploi montrent des signes encourageants. Elles montrent que les entreprises touristiques ont \u00e9t\u00e9 actives dans l\u2019embauche pendant le printemps 2022.<\/p>\n\n\n\n

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Pour un aper\u00e7u complet des derni\u00e8res tendances de la main-d\u2019\u0153uvre du tourisme, veuillez visiter le Suivi de l\u2019emploi dans le tourisme<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[1]<\/a>SOURCE <\/strong>: Statistique Canada, Enqu\u00eate sur la population active<\/em>, tableaux personnalis\u00e9s. Bas\u00e9s sur des donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es pour la p\u00e9riode du 12 au 18 juin 2022.<\/p>\n\n\n\n

[2]<\/a> La main-d\u2019\u0153uvre comprend le nombre total de personnes qui ont d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre employ\u00e9es et sans emploi (mais activement \u00e0 la recherche d\u2019un travail) dans les sous-secteurs du tourisme.<\/p>\n\n\n\n

[3]<\/a>Tel que d\u00e9fini dans le Compte satellite du tourisme au Canada<\/em>. Selon la classification des industries de SCIAN, les industries qui font partie du secteur du tourisme sont celles qui, dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 le tourisme s\u2019effondrait, devraient cesser leurs activit\u00e9s ou les r\u00e9duire de mani\u00e8re importante.<\/p>\n\n\n\n

[4]<\/a>Source : Statistique Canada, Tableau : 14-10-0372-01. Postes vacants, employ\u00e9s salari\u00e9s, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le secteur de l\u2019industrie, donn\u00e9es trimestrielles non d\u00e9saisonnalis\u00e9es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PORTRAIT DU MARCH\u00c9 DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR DU TOURISME AU CANADA Le 12 juin 2022 \u2014 L\u2019emploi dans le secteur du tourisme a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 pour atteindre 1\u2009928\u2009100 travailleurs, ce qui repr\u00e9sente une perte de 3\u2009100 travailleurs ou une…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[463],"tags":[],"class_list":["post-47194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-labour-market-information-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes donn\u00e9es sur l\u2019emploi en tourisme t\u00e9moignent de l\u2019instabilit\u00e9 continue - Tourism HR Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/les-donnees-sur-lemploi-en-tourisme-temoignent-de-linstabilite-continue\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les donn\u00e9es sur l\u2019emploi en tourisme t\u00e9moignent de l\u2019instabilit\u00e9 continue - 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