{"id":47192,"date":"2022-08-08T20:01:13","date_gmt":"2022-08-09T01:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tourismhr.ca\/lemploi-dans-le-secteur-du-tourisme-depasse-les-deux-millions-de-travailleurs-mais-les-difficultes-de-recrutement-persistent\/"},"modified":"2025-07-24T13:13:18","modified_gmt":"2025-07-24T13:13:18","slug":"lemploi-dans-le-secteur-du-tourisme-depasse-les-deux-millions-de-travailleurs-mais-les-difficultes-de-recrutement-persistent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/lemploi-dans-le-secteur-du-tourisme-depasse-les-deux-millions-de-travailleurs-mais-les-difficultes-de-recrutement-persistent\/","title":{"rendered":"L\u2019emploi dans le secteur du tourisme d\u00e9passe les deux millions de travailleurs, mais les difficult\u00e9s de recrutement persistent."},"content":{"rendered":"\n

PORTRAIT DU MARCH\u00c9 DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR DU TOURISME AU CANADA<\/h2>\n\n\n\n
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Le 5 ao\u00fbt 2022 \u2014 L\u2019emploi dans le secteur du tourisme a connu une \u00e9volution positive en juillet, passant \u00e0 2\u2009034\u2009400 travailleurs (soit une augmentation de 106\u2009300 ou 5,5 % par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent). La main-d\u2019\u0153uvre totale en tourisme a pour sa part atteint 2\u2009108\u2009900 travailleurs, ce qui repr\u00e9sente un gain presque identique de 106\u2009300 personnes ou 5,3 %. C\u2019est la premi\u00e8re fois depuis f\u00e9vrier 2020 que le gain mensuel de travailleurs en tourisme est tel qu\u2019on d\u00e9passe la barre des deux millions de travailleurs. Une tendance qu\u2019on observait pourtant r\u00e9guli\u00e8rement avant la pand\u00e9mie, notamment en 2018 et en 2019. <\/p>\n\n\n\n

Le taux de ch\u00f4mage en tourisme s\u2019est l\u00e9g\u00e8rement am\u00e9lior\u00e9 en juillet (3,5 %) par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent (3,7 %). Par rapport \u00e0 juin, l\u2019emploi a augment\u00e9 dans tous les sous-secteurs du tourisme, mais il \u00e9tait nettement plus \u00e9lev\u00e9 dans trois des cinq sous-secteurs. En effet, l\u2019emploi a augment\u00e9 de 11,6 % dans le sous-secteur des loisirs et divertissements (atteignant 606\u2009500 travailleurs) et le niveau d\u2019emploi a augment\u00e9 de 5,0 % et de 4,1 % dans les sous-secteurs des services de voyages et de restauration, respectivement. L\u2019emploi dans l\u2019h\u00e9bergement (1,1 %) et le transport (1,2 %) a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9, mais est rest\u00e9 relativement stable.<\/p>\n\n\n\n

La comparaison des indicateurs d\u2019emploi de juillet 2022 \u00e0 ceux de juillet 2021 met en \u00e9vidence d\u2019autres signes positifs pour le march\u00e9 de l\u2019emploi en tourisme. Par rapport \u00e0 juillet 2021, on constate en effet une am\u00e9lioration importante des niveaux d\u2019emploi et du taux de ch\u00f4mage dans tous les sous-secteurs du tourisme. Entre autres, l\u2019emploi dans les sous-secteurs du transport, et des loisirs et divertissements a augment\u00e9 de 27,7 % et 25,2 %, respectivement.<\/p>\n\n\n

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Toutefois, en comparaison au m\u00eame mois avant la pand\u00e9mie, la main-d\u2019\u0153uvre touristique globale (2\u2009108\u2009900) comptait 223\u2009800 travailleurs de moins en juillet 2022 (soit un recul de 9,6 %) qu\u2019en juillet 2019 (2\u2009332\u2009700). De plus, par rapport \u00e0 juillet 2019, l\u2019emploi dans le tourisme continue d\u2019\u00eatre \u00e0 la tra\u00eene. En effet, les donn\u00e9es globales sur l\u2019emploi pour juillet 2022 r\u00e9v\u00e8lent une perte de 181\u2009500 travailleurs (-8,2 %) par rapport \u00e0 la base de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie. Parall\u00e8lement, les offres d\u2019emploi au printemps 2022 sont rest\u00e9es \u00e9lev\u00e9es dans les sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement, de la restauration, et des arts, du divertissement et des loisirs. En mai 2022, on en a enregistr\u00e9 161\u2009115 offres d\u2019emploi en h\u00e9bergement et restauration, ainsi que 18\u2009845 dans le secteur des arts, du divertissement et des loisirs.<\/p>\n\n\n\n

En r\u00e9sum\u00e9, les donn\u00e9es de juillet de l\u2019Enqu\u00eate sur la population active (EPA)[1] r\u00e9v\u00e8lent une hausse tr\u00e8s attendue de la population active et des niveaux d\u2019emploi dans le secteur du tourisme. Cela dit, dans le contexte o\u00f9 la demande pour des produits et services touristiques continue de cro\u00eetre, les postes vacants demeureront un d\u00e9fi de taille pour le tourisme. Comme la demande de la part des consommateurs et le nombre de voyageurs augmenteront pendant la p\u00e9riode de pointe estivale, \u00e0 la fin juillet et en ao\u00fbt, il faut s\u2019attendre \u00e0 un besoin accru de travailleurs dans les cinq sous-secteurs du tourisme.<\/p>\n\n\n\n

Croissance positive de la main-d\u2019\u0153uvre touristique (5,3 %) en juillet 2022 <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Les donn\u00e9es de l\u2019EPA publi\u00e9es pour le mois de juillet 2022 r\u00e9v\u00e8lent qu\u2019avec ses 2\u2009108\u2009900 travailleurs, la population active du tourisme au Canada[2]<\/a> a connu une croissance positive apr\u00e8s avoir diminu\u00e9 entre mai et juin.<\/p>\n\n\n\n

Par rapport au mois dernier (juin 2022), la population active a augment\u00e9 de 5,3 % (106\u2009300 travailleurs) et par rapport \u00e0 juillet 2021, elle a augment\u00e9 de 12,0 % (soit un gain de 225\u2009300)[3]<\/a>. Bien que ce soit un signe qui augure bien pour les prochains mois, il n\u2019en reste pas moins que la main-d\u2019\u0153uvre touristique compte 223\u2009800 travailleurs de moins qu\u2019avant la pand\u00e9mie (juillet 2019).<\/p>\n\n\n\n

Au cours du mois de juillet, on a observ\u00e9 des gains importants de la population active dans les sous-secteurs de la restauration, des services de voyages, et des loisirs et divertissements. Le sous-secteur de l\u2019h\u00e9bergement fait pour sa part exception, avec une variation de -0,6 % entre juin et juillet 2022. <\/p>\n\n\n\n

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Emploi en tourisme en juillet 2022 = 10,1 % de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne <\/h3>\n\n\n\n

Avec un total de 2\u2009034\u2009400 travailleurs, le tourisme repr\u00e9sentait 10,1 % de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne totale en juillet 2022 (comparativement \u00e0 9,6 % au cours du mois pr\u00e9c\u00e9dent). L\u2019emploi total en tourisme a augment\u00e9 de 5,5 %, y compris une croissance dans les cinq sous-secteurs.<\/p>\n\n\n\n

Les gains d\u2019emploi les plus importants ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s dans les sous-secteurs des loisirs et divertissements, et des services de voyages. Comparativement au mois de juillet des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, l\u2019emploi dans les sous-secteurs du tourisme a progress\u00e9 depuis juillet 2021 (+ 13,4 % dans l\u2019ensemble), mais reste \u00e0 la tra\u00eene par rapport aux niveaux observ\u00e9s avant la pand\u00e9mie (juillet 2019), c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019il y a 181\u2009500 travailleurs en moins (- 8,2 %).<\/p>\n\n\n\n

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Taux de ch\u00f4mage en tourisme en juillet 2022 = 3,5 %<\/h3>\n\n\n\n

En juillet 2022, le taux de ch\u00f4mage en tourisme \u00e9tait de 3,5 %, ce qui est inf\u00e9rieur de 1,3 point de pourcentage au taux observ\u00e9 en juillet 2021, ainsi qu\u2019inf\u00e9rieur au taux du mois pr\u00e9c\u00e9dent (juin), qui \u00e9tait de 3,7 %. \u00c0 3,5 %, le taux de ch\u00f4mage en tourisme \u00e9tait inf\u00e9rieur au taux de ch\u00f4mage canadien non d\u00e9saisonnalis\u00e9 (5,2 %).<\/p>\n\n\n\n

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\u00c0 l\u2019exception du sous-secteur de la restauration, tous les sous-secteurs du tourisme ont signal\u00e9 des taux de ch\u00f4mage inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux du m\u00eame mois de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (juillet 2021).<\/p>\n\n\n\n

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\u00c0 l\u2019\u00e9chelle provinciale, les taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme ont vari\u00e9 entre 1,8 % au Manitoba et 5,8 % en Alberta. Les taux de ch\u00f4mage provinciaux non d\u00e9saisonnalis\u00e9s pour le tourisme d\u00e9passaient les taux signal\u00e9s pour l\u2019ensemble des \u00e9conomies provinciales, sauf en Alberta.<\/p>\n\n\n\n

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Tant sur le plan de l\u2019emploi \u00e0 temps plein que de celui de l\u2019emploi \u00e0 temps partiel, le tourisme a subi des transformations importantes en juillet 2022. L\u2019emploi \u00e0 temps partiel en tourisme a fl\u00e9chi (-35\u2009600), alors que l\u2019emploi \u00e0 temps plein a augment\u00e9 de 141\u2009900 travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

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Augmentation du nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es en tourisme en juillet<\/h3>\n\n\n\n

Le nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es dans le secteur du tourisme a continu\u00e9 d\u2019augmenter au cours des mois d\u2019\u00e9t\u00e9. En juillet 2022, le total des heures effectivement travaill\u00e9es a augment\u00e9 de 6,4 % par rapport \u00e0 juin 2022. Ce nombre reste toutefois inf\u00e9rieur aux niveaux pr\u00e9-pand\u00e9miques : si le taux de juillet 2022 est sup\u00e9rieur de 13,7 % \u00e0 celui de juillet 2021, il est n\u00e9anmoins inf\u00e9rieur de 10,4 % par rapport au taux de juillet 2019.<\/p>\n\n\n\n

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La plupart des sous-secteurs du tourisme ont connu une augmentation du nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es d\u2019un mois \u00e0 l\u2019autre. Le sous-secteur des loisirs et divertissements a connu la plus forte hausse, avec une augmentation de 12,5 % par rapport \u00e0 juin, suivi des sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement (11,6 %), des services de voyages (10,0 %) et de la restauration (5,5 %). Le sous-secteur du transport fait exception, avec une diminution de 2,5 % du nombre total d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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La comparaison d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre (entre juillet 2021 et juillet 2022) montre une augmentation du nombre d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es dans les cinq sous-secteurs du tourisme. La plus forte hausse revient aux sous-secteurs du transport (31,6 %). Cela dit, aucun sous-secteur n\u2019a retrouv\u00e9 son niveau de juillet 2019 en ce qui concerne le total des heures effectivement travaill\u00e9es. Plus particuli\u00e8rement, les taux des sous-secteurs des services de voyages et de l\u2019h\u00e9bergement sont respectivement inf\u00e9rieurs de 25,4 % et de 22,6 % au total des heures effectivement travaill\u00e9es enregistr\u00e9 en juillet 2019.<\/p>\n\n\n\n

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Offres d\u2019emploi en tourisme : enjeux de recrutement <\/h3>\n\n\n\n

R\u00e9cemment, Statistique Canada a publi\u00e9 ses donn\u00e9es sur les emplois vacants pour avril et mai 2022[4]. Le nombre d\u2019emplois vacants demeure \u00e9lev\u00e9 dans les sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement et de la restauration, ainsi que celui des arts, spectacles et loisirs. En mai 2022, on a enregistr\u00e9 161\u2009115 offres d\u2019emploi dans les sous-secteurs de l\u2019h\u00e9bergement et de la restauration, et 18\u2009845 dans celui des arts, spectacles et loisirs. En g\u00e9n\u00e9ral, on observe plus d\u2019offres d\u2019emploi dans les secteurs li\u00e9s au tourisme pendant les p\u00e9riodes creuses. Les donn\u00e9es les plus r\u00e9centes indiquent que les entreprises touristiques ont eu des difficult\u00e9s \u00e0 recruter des employ\u00e9s au cours du printemps 2022, une p\u00e9riode de reprise et d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des activit\u00e9s qui est cruciale pour le secteur.<\/p>\n\n\n\n

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Pour un aper\u00e7u complet des derni\u00e8res tendances de la main-d\u2019\u0153uvre du tourisme, veuillez visiter le Suivi de l\u2019emploi dans le tourisme<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[1]SOURCE :<\/strong> Statistique Canada, Enqu\u00eate sur la population active<\/em>, tableaux personnalis\u00e9s. Bas\u00e9s sur des donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es pour la p\u00e9riode du 10 au 16 juillet 2022.<\/p>\n\n\n\n

[2] La main-d\u2019\u0153uvre comprend le nombre total de personnes qui ont d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre employ\u00e9es et sans emploi (mais activement \u00e0 la recherche d\u2019un travail) dans les industries du tourisme.<\/p>\n\n\n\n

[3]Tel que d\u00e9fini dans le Compte satellite du tourisme au Canada<\/em>. Selon la classification des industries de SCIAN, les industries qui font partie du secteur du tourisme sont celles qui, dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 le tourisme s\u2019effondrait, devraient cesser leurs activit\u00e9s ou les r\u00e9duire de mani\u00e8re importante.<\/p>\n\n\n\n

[4]<\/a>Source : Statistique Canada, Tableau : 14-10-0372-01. Postes vacants, employ\u00e9s salari\u00e9s, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le secteur de l\u2019industrie, donn\u00e9es trimestrielles non d\u00e9saisonnalis\u00e9es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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