{"id":46910,"date":"2023-03-23T20:27:00","date_gmt":"2023-03-24T01:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tourismhr.ca\/securite-dabord-protegez-votre-milieu-de-travail-contre-la-violence-et-le-harcelement\/"},"modified":"2025-07-24T13:05:27","modified_gmt":"2025-07-24T13:05:27","slug":"securite-dabord-protegez-votre-milieu-de-travail-contre-la-violence-et-le-harcelement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/securite-dabord-protegez-votre-milieu-de-travail-contre-la-violence-et-le-harcelement\/","title":{"rendered":"S\u00e9curit\u00e9 d\u2019abord : Prot\u00e9gez votre milieu de travail contre la violence et le harc\u00e8lement"},"content":{"rendered":"\n

Traumavertissement : Violence sexuelle<\/em><\/p>\n\n\n\n

Un peu moins de la moiti\u00e9 (47 %) des travailleuses et travailleurs au Canada ont \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins ou victimes d\u2019un comportement sexuel ou discriminatoire inappropri\u00e9 dans un milieu de travail au cours de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente[1]<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

RH Tourisme Canada vient de lancer S\u00e9curit\u00e9 d\u2019abord, un programme de formation visant \u00e0 att\u00e9nuer le harc\u00e8lement sexuel dans l\u2019industrie du tourisme et de l\u2019h\u00f4tellerie.<\/p>\n\n\n\n

Tout comme dans d\u2019autres industries, le harc\u00e8lement sexuel et d\u2019autres formes de violence sexuelle se produisent dans les milieux de travail du tourisme et de l\u2019h\u00f4tellerie. La nature des emplois dans des endroits comme les bars, les restaurants, les h\u00f4tels et les \u00e9v\u00e9nements peut rendre les gens plus vuln\u00e9rables aux comportements sexuels ind\u00e9sirables des clients, des coll\u00e8gues et m\u00eame des sup\u00e9rieurs.<\/p>\n\n\n\n

Les clientes et clients peuvent \u00e9galement \u00eatre victimes de harc\u00e8lement sexuel et de violence dans ces lieux de travail.<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, de telles actions sont souvent consid\u00e9r\u00e9es comme inoffensives, ludiques ou \u00ab pas si importantes que \u00e7a \u00bb. R\u00e9sultat : elles ont \u00e9t\u00e9 normalis\u00e9es dans de nombreux \u00e9tablissements, cultures et soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le programme S\u00e9curit\u00e9 d\u2019abord vise \u00e0 \u00e9liminer ces comportements et \u00e0 cr\u00e9er des lieux de travail S\u00c9CURITAIRES. Comment? En prenant conscience de ce qu\u2019est la violence sexuelle, en apprenant \u00e0 l\u2019att\u00e9nuer et en adoptant une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro.<\/p>\n\n\n\n

La formation S\u00e9curit\u00e9 d\u2019abord est compos\u00e9e de deux parties :<\/p>\n\n\n\n

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  1. Une autoformation en ligne <\/strong>pour les employ\u00e9s et les employeurs. L\u2019objectif de cette formation est de permettre aux t\u00e9moins d\u2019agir pour rendre les lieux de travail plus s\u00fbrs pour tous. Avec cinq modules, d\u2019une dur\u00e9e d\u2019environ 30 \u00e0 45 minutes chacun, l\u2019apprenant explore la fa\u00e7on de reconna\u00eetre le harc\u00e8lement sexuel en milieu de travail, d\u2019y r\u00e9pondre et de le r\u00e9duire.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n