{"id":46851,"date":"2025-03-18T15:15:00","date_gmt":"2025-03-18T20:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tourismhr.ca\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/"},"modified":"2025-07-23T21:03:28","modified_gmt":"2025-07-23T21:03:28","slug":"apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/","title":{"rendered":"Aper\u00e7u du march\u00e9 du travail dans le secteur du tourisme : f\u00e9vrier 2025"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Face \u00e0 la menace d\u2019un contexte plus difficile, la croissance du tourisme ralentit<\/strong><\/h2><\/h3>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00e9conomie canadienne est confront\u00e9e \u00e0 des bouleversements sans pr\u00e9c\u00e9dent dans le contexte g\u00e9opolitique de l\u2019Am\u00e9rique du Nord, voire du monde entier. Il est difficile de pr\u00e9voir l\u2019impact que les changements \u00e0 venir auront sur le tourisme : d\u2019une part, la valeur du dollar canadien par rapport aux devises internationales fait du Canada une destination attrayante, mais le sentiment social g\u00e9n\u00e9ral et les d\u00e9cisions politiques pourraient pousser les visiteurs vers d\u2019autres destinations. Les turbulences financi\u00e8res pourraient \u00e9galement miter les voyages int\u00e9rieurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La capacit\u00e9 du tourisme \u00e0 fournir des services d\u2019excellence d\u00e9pend tout autant de la pression de la demande (d\u00e9penses des visiteurs qui d\u00e9terminent la capacit\u00e9 des entreprises \u00e0 offrir des emplois dans leurs communaut\u00e9s) que de la pression de la main-d\u2019\u0153uvre (acc\u00e8s \u00e0 un bassin de travailleurs qualifi\u00e9s capables d\u2019occuper ces emplois), qui fluctueront probablement toutes deux au cours des prochains mois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En f\u00e9vrier 2025, le secteur du tourisme<a id=\"_ftnref1\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftn1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>&nbsp;a connu une l\u00e9g\u00e8re croissance par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent<a href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-admin\/post.php?post=27486&amp;action=edit#_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a>, largement soutenue par des gains dans les services de restauration, et compens\u00e9e par des pertes dans l\u2019h\u00e9bergement. D\u2019un point de vue g\u00e9n\u00e9ral, la main-d\u2019\u0153uvre et l\u2019emploi dans le secteur du tourisme ont \u00e9t\u00e9 confortablement sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re (+2,6 % et +3,0 %) et l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de 2019.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full has-custom-border\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"500\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-February-LFS-Graphics-FR_Labour-Force.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-47600\" style=\"border-radius:0px\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-February-LFS-Graphics-FR_Labour-Force.png 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-February-LFS-Graphics-FR_Labour-Force-180x300.png 180w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full has-custom-border\"><img decoding=\"async\" width=\"301\" height=\"501\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-February-LFS-Graphics-FR_Employment.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-47602\" style=\"border-radius:0px\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-February-LFS-Graphics-FR_Employment.png 301w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-February-LFS-Graphics-FR_Employment-180x300.png 180w\" sizes=\"(max-width: 301px) 100vw, 301px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au niveau des secteurs associ\u00e9s, on observe une certaine volatilit\u00e9 par rapport \u00e0 janvier, avec des gains nets de moins d\u2019un pour cent dans l\u2019ensemble du secteur, tant pour la main-d\u2019\u0153uvre que pour l\u2019emploi. Les choses se sont am\u00e9lior\u00e9es \u00e0 plus long terme, avec une croissance plus marqu\u00e9e des deux indices, bien que le secteur de l\u2019h\u00e9bergement ait continu\u00e9 \u00e0 lutter, restant toujours dans une position plus vuln\u00e9rable sur un march\u00e9 du travail qui \u00e9volue tr\u00e8s rapidement. Les donn\u00e9es relatives aux services de voyage continuent de faire l\u2019objet d\u2019une certaine prudence\u00ba: bien que nous soyons en mesure d\u2019observer certaines tendances g\u00e9n\u00e9rales, les sp\u00e9cificit\u00e9s des estimations sont probablement fauss\u00e9es par la petite taille de l\u2019\u00e9chantillon.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le tableau 1 donne un aper\u00e7u de la performance du tourisme et de chacun de ses cinq secteurs associ\u00e9s en termes de population active, d\u2019emploi et de ch\u00f4mage, par rapport \u00e0 janvier 2025 [variation mensuelle] et f\u00e9vrier 2024 [variation annuelle], et par rapport \u00e0 f\u00e9vrier 2019 comme base de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique. Les petites fl\u00e8ches repr\u00e9sentent des changements de moins de 1 %, ou de moins d\u2019un point de pourcentage (pp) dans le cas du ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1165\" height=\"357\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau1_.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47604\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau1_.jpg 1165w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau1_-300x92.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau1_-1024x314.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau1_-768x235.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1165px) 100vw, 1165px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La croissance par rapport \u00e0 janvier a \u00e9t\u00e9 l\u00e9g\u00e8re au niveau sectoriel, refl\u00e9tant une tension entre les gains dans la restauration et les transports, et les pertes dans d\u2019autres secteurs associ\u00e9s. La restauration et les loisirs et divertissements ont connu une forte croissance par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, tandis que les transports ont enregistr\u00e9 des pertes en termes de main-d\u2019\u0153uvre et d\u2019emploi. La main-d\u2019\u0153uvre dans son ensemble a atteint 102,6 % des niveaux de 2019, tandis que l\u2019emploi s\u2019est approch\u00e9 des 103 %.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur du tourisme<\/strong><\/h3><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La main-d\u2019\u0153uvre touristique<a href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftn3\"><sup>[3]<\/sup><\/a>&nbsp;en f\u00e9vrier 2025 repr\u00e9sentait 9,8 % de l\u2019ensemble de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne, soit une tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re augmentation par rapport \u00e0 janvier (+0,1 point de pourcentage). La main-d\u2019\u0153uvre a atteint 102,6 % de sa taille en f\u00e9vrier 2024, et a l\u00e9g\u00e8rement d\u00e9pass\u00e9 ses niveaux d\u2019avant la pand\u00e9mie (+1,4 point de pourcentage). Les tableaux 2a et 2b pr\u00e9sentent un r\u00e9sum\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre du secteur du tourisme en f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1116\" height=\"352\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2a_.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47607\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2a_.jpg 1116w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2a_-300x95.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2a_-1024x323.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2a_-768x242.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1116px) 100vw, 1116px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Janvier 2025 : Variation mensuelle<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La main-d\u2019\u0153uvre touristique globale a augment\u00e9 de plus de 16 000 personnes par rapport \u00e0 janvier, soit une hausse d\u2019un peu moins d\u2019un pour cent. Cette augmentation est principalement due \u00e0 la croissance des services de restauration, qui ont ajout\u00e9 pr\u00e8s de 23 000 personnes \u00e0 leur propre r\u00e9serve de travailleurs disponibles (+2,3 %). Les transports ont enregistr\u00e9 des gains plus modestes (4 000, +1,1 %), tandis que l\u2019h\u00e9bergement a perdu plus de 5 % de sa main-d\u2019\u0153uvre. Les services de loisirs et de divertissement et les services de voyage sont rest\u00e9s pratiquement inchang\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>F\u00e9vrier 2024\u00a0: Variation annuelle<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par rapport \u00e0 f\u00e9vrier dernier, la main-d\u2019\u0153uvre du secteur a gagn\u00e9 environ 56 000 personnes, principalement dans la restauration (+6,5 %, soit pr\u00e8s de 63 000 personnes suppl\u00e9mentaires) et les loisirs et divertissements (+4,2 %, soit 24 000 personnes). Le secteur des transports est inf\u00e9rieur de pr\u00e8s de 7 % \u00e0 son niveau de 2024, et celui de l\u2019h\u00e9bergement de pr\u00e8s de 5 % \u00e9galement. Les services de voyage ont enregistr\u00e9 une croissance de plus de 10 %, mais il s\u2019agit peut-\u00eatre d\u2019un produit de l\u2019\u00e9chantillonnage.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>F\u00e9vrier 2019 : Situation de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au niveau sectoriel, la main-d\u2019\u0153uvre touristique a d\u00e9pass\u00e9 les niveaux de 2019 d\u2019un peu plus de 30 000 personnes, soit une augmentation de 1,4 %. Les secteurs de l\u2019h\u00e9bergement et des services de voyage sont rest\u00e9s les plus affect\u00e9s, affichant dans les deux cas une baisse d\u2019environ 20 % par rapport \u00e0 leur niveau d\u2019il y a six ans. La perte absolue de travailleurs dans l\u2019h\u00e9bergement, probablement plus fiable que celle observ\u00e9e dans les services de voyage, s\u2019est \u00e9lev\u00e9e \u00e0 pr\u00e8s de 38 000 personnes. Les loisirs et les divertissements ont enregistr\u00e9 les plus fortes hausses, soit environ 12 %, ce qui repr\u00e9sente 66 000 personnes disponibles ou \u00e0 la recherche d\u2019un emploi dans ce secteur.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1060\" height=\"321\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2b.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47609\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2b.jpg 1060w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2b-300x91.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2b-1024x310.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau2b-768x233.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1060px) 100vw, 1060px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Emploi dans le secteur du tourisme<\/strong><\/h3><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019emploi dans le secteur du tourisme<a id=\"_ftnref2\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftn4\"><sup>[4]<\/sup><\/a>&nbsp;repr\u00e9sentait 9,9% de l\u2019emploi total au Canada, et 9,2% de la population active canadienne totale travaillait dans une industrie touristique. Ces deux chiffres sont tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de janvier (+0,1 point de pourcentage). L\u2019emploi touristique en proportion de l\u2019ensemble de l\u2019emploi au Canada \u00e9tait l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en f\u00e9vrier 2019, mais l\u2019emploi touristique en proportion de l\u2019ensemble de la population active canadienne est demeur\u00e9 un point de pourcentage en de\u00e7\u00e0 des niveaux ant\u00e9rieurs \u00e0 la pand\u00e9mie. Les tableaux 3a et 3b pr\u00e9sentent un r\u00e9sum\u00e9 de l\u2019emploi touristique en f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1020\" height=\"387\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3a_.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47611\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3a_.jpg 1020w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3a_-300x114.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3a_-768x291.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1020px) 100vw, 1020px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Janvier 2024 : Variation mensuelle<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En f\u00e9vrier, l\u2019emploi dans le secteur du tourisme a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 par rapport \u00e0 janvier, en particulier dans les services de restauration, o\u00f9 plus de 13 000 personnes ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans ce secteur. Les loisirs et les divertissements (+6 800) et les transports (+4 200) ont \u00e9galement connu de l\u00e9g\u00e8res augmentations, tandis que l\u2019h\u00e9bergement a enregistr\u00e9 une baisse d\u2019environ 4 % d\u2019un mois sur l\u2019autre, soit une perte de plus de 6 000 travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>F\u00e9vrier 2024 : Variation annuelle<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, l\u2019emploi dans le secteur a augment\u00e9 de 3 %, avec un gain net de pr\u00e8s de 60 000 personnes. La majeure partie de cette croissance a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e dans la restauration, qui a accueilli \u00e0 eux seuls pr\u00e8s de 69 000 personnes. Les loisirs et les divertissements ont \u00e9galement gagn\u00e9 environ 15 000 travailleurs, tandis que les transports ont enregistr\u00e9 des pertes substantielles : 25 500 personnes ont quitt\u00e9 l\u2019industrie, soit une perte de 6,5 %. L\u2019h\u00e9bergement a enregistr\u00e9 des pertes moins importantes, mais a poursuivi la tendance g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la perte de travailleurs observ\u00e9e ces derniers mois.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>F\u00e9vrier 2019 : Situation de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans l\u2019ensemble, le secteur a progress\u00e9 de pr\u00e8s de 1 % par rapport \u00e0 f\u00e9vrier 2019, soit une croissance nette d\u2019un peu plus de 18 000 personnes. Malheureusement, ce solde net se compose d\u2019une tr\u00e8s forte croissance dans les loisirs et les divertissements (+55 000, +11 %) qui compense les pertes substantielles dans l\u2019h\u00e9bergement (-32 800) et les services de voyages (-12 400).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"320\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3b.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47613\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3b.jpg 960w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3b-300x100.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau3b-768x256.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Emploi \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le rapport entre le travail \u00e0 temps partiel et le travail \u00e0 temps plein donne des indications int\u00e9ressantes sur la stabilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre et peut r\u00e9v\u00e9ler des tendances \u00e0 long terme vers de nouvelles modalit\u00e9s de travail apr\u00e8s la pand\u00e9mie. Si le secteur est confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la demande au cours des prochains mois, cela peut \u00e9galement \u00eatre un indicateur pr\u00e9coce de la reconfiguration des exploitants en r\u00e9ponse \u00e0 des pressions externes ind\u00e9pendantes de leur volont\u00e9. La figure 1 donne un aper\u00e7u du pourcentage d\u2019emplois \u00e0 temps partiel dans les diff\u00e9rents secteurs associ\u00e9s, en utilisant la d\u00e9finition de l\u2019emploi \u00e0 temps plein de Statistique Canada (travailler 30 heures ou plus par semaine).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1082\" height=\"562\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47615\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure1.jpg 1082w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure1-300x156.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure1-1024x532.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure1-768x399.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1082px) 100vw, 1082px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que secteur, le tourisme semble revenir aux mod\u00e8les d\u2019emploi d\u2019avant la pand\u00e9mie, m\u00eame si des fluctuations persistent au niveau des diff\u00e9rents secteurs associ\u00e9s. L\u2019h\u00e9bergement \u00e9tant confront\u00e9 \u00e0 des p\u00e9nuries de personnel, il n\u2019est pas surprenant de constater que son ratio de travailleurs \u00e0 temps partiel est rest\u00e9 inf\u00e9rieur aux niveaux de 2019, bien que la hausse de 1,7 point de pourcentage par rapport \u00e0 janvier soit plus difficile \u00e0 expliquer. La restauration est revenue \u00e0 son ratio d\u2019avant la pand\u00e9mie, diminuant l\u00e9g\u00e8rement par rapport \u00e0 janvier et plus substantiellement par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Le secteur des loisirs et du divertissement continue d\u2019afficher des taux d\u2019emploi \u00e0 temps partiel plus \u00e9lev\u00e9s qu\u2019en 2019, ce qui indique qu\u2019un grand nombre des nouveaux arrivants de ces derniers mois sont des travailleurs \u00e0 temps partiel. Le secteur des transports a vu sa part de travailleurs \u00e0 temps partiel augmenter par rapport \u00e0 janvier et \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, se rapprochant de son ratio de 2019. Les services de voyages ont poursuivi la tendance g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la baisse de l\u2019emploi \u00e0 temps partiel, avec 4 points de pourcentage de moins qu\u2019avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Heures travaill\u00e9es<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es est un autre indicateur utile pour \u00e9valuer la stabilit\u00e9 du march\u00e9 du travail (voir figure 2), car cet indice peut r\u00e9agir plus imm\u00e9diatement aux changements de la demande des consommateurs que les seuls chiffres bruts de l\u2019emploi. Comme pour le ratio du travail \u00e0 temps partiel, cette mesure peut s\u2019av\u00e9rer \u00eatre un indicateur pr\u00e9coce d\u2019un autre changement syst\u00e9mique de l\u2019emploi dans le secteur en r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la situation au Canada et dans le monde.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1070\" height=\"553\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47617\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure2.jpg 1070w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure2-300x155.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure2-1024x529.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure2-768x397.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1070px) 100vw, 1070px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es au niveau sectoriel a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 par rapport \u00e0 janvier (+1,6 %) et \u00e0 f\u00e9vrier 2024 (+1,8 %), bien qu\u2019il soit rest\u00e9 inf\u00e9rieur de 2,5 % \u00e0 celui de 2019. Au niveau des secteurs associ\u00e9s (voir figure 3), la perspective d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre montre que la restauration, les loisirs et les divertissements, ainsi que les transports sont plus ou moins revenus aux chiffres d\u2019avant la pand\u00e9mie. Dans le cas des services de restauration, le chiffre de f\u00e9vrier 2024 \u00e9tait inf\u00e9rieur \u00e0 la trajectoire de croissance r\u00e9guli\u00e8re observ\u00e9e depuis 2021. Dans les secteurs des loisirs et divertissements et des transports, le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es a diminu\u00e9 par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, de mani\u00e8re assez importante dans les transports (environ -12 %) ; compte tenu de la baisse de l\u2019emploi d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre (environ -11 %), cette \u00e9volution n\u2019est pas inattendue. Dans le secteur de l\u2019h\u00e9bergement, la trajectoire de lente croissance semble s\u2019\u00eatre interrompue en 2025. Les services de voyages sont rest\u00e9s largement inchang\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re et sont rest\u00e9s l\u00e9g\u00e8rement en dessous des niveaux de 2019.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1083\" height=\"592\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47619\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure3.jpg 1083w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure3-300x164.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure3-1024x560.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure3-768x420.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1083px) 100vw, 1083px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ch\u00f4mage<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le taux de ch\u00f4mage<a id=\"_ftnref5\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftn5\"><sup>[5]<\/sup><\/a>&nbsp;dans le secteur du tourisme en f\u00e9vrier 2025 \u00e9tait de 6,0 %, soit environ 0,7 point de pourcentage de moins que la moyenne nationale de l\u2019\u00e9conomie (6,7 %, calcul\u00e9e \u00e0 partir de donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es). Le tableau 4 pr\u00e9sente une synth\u00e8se des taux de ch\u00f4mage nationaux dans le secteur du tourisme.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1038\" height=\"352\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47624\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau4.jpg 1038w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau4-300x102.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau4-1024x347.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Tableau4-768x260.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1038px) 100vw, 1038px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Janvier 2025 : Variation mensuelle<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le taux de ch\u00f4mage du secteur touristique est rest\u00e9 inchang\u00e9 par rapport \u00e0 janvier, bien qu\u2019il y ait eu de l\u00e9gers changements au niveau des secteurs associ\u00e9s. Le taux de ch\u00f4mage dans l\u2019h\u00e9bergement a baiss\u00e9 de 1,4 point de pourcentage, ce qui refl\u00e8te le fait que les pertes dans la population active ont \u00e9t\u00e9 plus importantes que dans l\u2019emploi pour ce secteur associ\u00e9. Le taux de ch\u00f4mage a \u00e9galement baiss\u00e9 dans le secteur des loisirs et du divertissement, et est rest\u00e9 relativement stable dans le secteur des transports. Les services de restauration ont connu une l\u00e9g\u00e8re augmentation de leur taux de ch\u00f4mage (0,8 point de pourcentage). Le taux de ch\u00f4mage dans les services de voyage a \u00e9t\u00e9 estim\u00e9 \u00e0 5,9% en janvier, mais il n\u2019y a pas de donn\u00e9es disponibles pour f\u00e9vrier aux fins de comparaison.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>F\u00e9vrier 2024, 2019 : Variation annuelle<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les taux de ch\u00f4mage dans l\u2019ensemble des secteurs associ\u00e9s du tourisme \u00e9taient g\u00e9n\u00e9ralement l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieurs cette ann\u00e9e \u00e0 ce qu\u2019ils \u00e9taient en f\u00e9vrier 2024, \u00e0 l\u2019exception des loisirs et du divertissement, pour lesquels le taux avait augment\u00e9 de 1,2 point de pourcentage. La baisse la plus importante a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e dans le secteur de l\u2019h\u00e9bergement, qui a perdu 3 points de pourcentage. Cela refl\u00e8te la perte d\u2019environ 7 600 personnes dans la population active par rapport \u00e0 la perte de seulement 2 100 personnes dans l\u2019emploi : les travailleurs de l\u2019h\u00e9bergement au ch\u00f4mage ont soit quitt\u00e9 la population active, soit chang\u00e9 d\u2019industrie ou de secteur. Le taux de ch\u00f4mage global en f\u00e9vrier \u00e9tait sup\u00e9rieur d\u2019environ 0,5 point de pourcentage \u00e0 ce qu\u2019il \u00e9tait en 2019, et il y a eu quelques variations entre les secteurs associ\u00e9s. Le taux de ch\u00f4mage dans l\u2019h\u00e9bergement a l\u00e9g\u00e8rement baiss\u00e9, tout comme dans le transport, tandis qu\u2019il a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 dans la restauration et les loisirs et divertissements.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ch\u00f4mage provincial dans le secteur du tourisme<\/strong><\/h4><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au niveau national agr\u00e9g\u00e9, le taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme \u00e9tait inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne de l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie nationale (voir figure 4), une tendance qui s\u2019est maintenue dans la plupart des provinces en dehors de la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique. Comme c\u2019est souvent le cas en hiver, le taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme \u00e9tait \u00e0 deux chiffres au Nouveau-Brunswick, \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard et \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador, et bien qu\u2019il soit nettement inf\u00e9rieur en Nouvelle-\u00c9cosse, le taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme \u00e9tait n\u00e9anmoins plus \u00e9lev\u00e9 que celui de l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie provinciale. Dans l\u2019ensemble, les taux de ch\u00f4mage touristique \u00e9taient les plus \u00e9lev\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard (19,5 %) et \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador (18,3 %), et les plus faibles au Qu\u00e9bec (3,9 %) et en Saskatchewan (4,9 %).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1088\" height=\"513\" src=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47626\" srcset=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure4.jpg 1088w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure4-300x141.jpg 300w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure4-1024x483.jpg 1024w, https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-fevrier_EPA_Figure4-768x362.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1088px) 100vw, 1088px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/le-marche-du-travail\/suivant-lemploi-en-tourisme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Voir notre Veille sur la main-d\u2019main-d\u2019\u0153uvre en tourisme.<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator aligncenter has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-admin\/post.php?post=26748&amp;action=edit#_ftnref1\">[1]<\/a>&nbsp;Tel que d\u00e9fini par le Compte satellite du tourisme canadien. Les industries du SCIAN incluses dans le secteur du tourisme sont celles qui cesseraient d\u2019exister ou fonctionneraient \u00e0 un niveau d\u2019activit\u00e9 consid\u00e9rablement r\u00e9duit en cons\u00e9quence directe de l\u2019absence de tourisme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-admin\/post.php?post=26748&amp;action=edit#_ftnref2\">[2]<\/a>&nbsp;SOURCE : Enqu\u00eate sur la population active de Statistique Canada, tableaux personnalis\u00e9s. Bas\u00e9 sur des donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es recueillies pour la p\u00e9riode du 9 au 15 f\u00e9vrier 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"_ftn3\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftnref3\">[3]<\/a>&nbsp;The&nbsp;<em>labour force<\/em>&nbsp;comprises the total number of individuals who reported being employed or unemployed (but actively looking for work). The&nbsp;<em>total Canadian labour force<\/em>&nbsp;includes all sectors in the Canadian economy, while the&nbsp;<em>tourism labour force<\/em>&nbsp;only considers those working in, or looking for work in, the tourism sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"_ftn4\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftnref4\">[4]<\/a>&nbsp;<em>L\u2019emploi&nbsp;<\/em>d\u00e9signe le nombre total de personnes occupant un emploi.&nbsp;<em>L\u2019emploi dans le tourisme&nbsp;<\/em>se limite au secteur touristique, tandis que l\u2019<em>emploi au Canada&nbsp;<\/em>englobe tous les secteurs et toutes les industries.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"_ftn5\" href=\"https:\/\/tourismhr.ca\/fr\/2025\/03\/21\/apercu-du-marche-du-travail-dans-le-secteur-du-tourisme-fevrier-2025\/#_ftnref5\">[5]<\/a>&nbsp;<em>Le ch\u00f4mage&nbsp;<\/em>est calcul\u00e9 comme la diff\u00e9rence entre les estimations non d\u00e9saisonnalis\u00e9es de la population active et les estimations non d\u00e9saisonnalis\u00e9es de l\u2019emploi. 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