Au cours de la semaine de r\u00e9f\u00e9rence (du 13 au 19 avril), les tensions \u00e9conomiques entre le Canada et les \u00c9tats-Unis n\u2019avaient pas encore eu d\u2019effet substantiel sur la situation de l\u2019emploi dans le secteur touristique canadien. Les indicateurs avanc\u00e9s de Statistique Canada concernant les arriv\u00e9es internationales au pays sugg\u00e8rent que le nombre de visiteurs au Canada en provenance des \u00c9tats-Unis diminue l\u00e9g\u00e8rement, tandis que les visites canadiennes aux \u00c9tats-Unis diminuent \u00e9galement[3]<\/sup><\/a> . Il reste \u00e0 voir si le tourisme int\u00e9rieur se renforcera \u00e0 l\u2019approche de l\u2019\u00e9t\u00e9 et si certains travailleurs au Canada seront confront\u00e9s \u00e0 des licenciements, et quels effets ces facteurs auront sur l\u2019emploi dans l\u2019ensemble du secteur.<\/p>\n\n\n\n Pour la plupart des secteurs associ\u00e9s au tourisme, la situation \u00e9tait similaire \u00e0 celle du pays, \u00e0 l\u2019exception de l\u2019h\u00e9bergement, qui a enregistr\u00e9 des pertes dans les deux principaux indices et une augmentation du taux de ch\u00f4mage. Comme c\u2019est le cas depuis un certain temps, la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es sur les services de voyage reste incertaine.<\/p>\n\n\n\n Le Tableau 1 donne un aper\u00e7u de la performance du tourisme et de chacun de ses cinq secteurs associ\u00e9s \u00e0 travers la main-d\u2019\u0153uvre, l\u2019emploi et le ch\u00f4mage, par rapport \u00e0 mars 2025 [variation mensuelle] et avril 2024 [variation annuelle], et par rapport \u00e0 avril 2019 comme base de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique. Les petites fl\u00e8ches repr\u00e9sentent des changements de moins de 1 %, ou de moins d\u2019un point de pourcentage (pp) dans le cas du ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n Pour la plupart des secteurs associ\u00e9s, le mois d\u2019avril a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par une croissance par rapport \u00e0 mars, ainsi que par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Seul le secteur de l\u2019h\u00e9bergement a enregistr\u00e9 une perte d\u2019un mois sur l\u2019autre, bien qu\u2019il soit en meilleure position cette ann\u00e9e que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Les variations du ch\u00f4mage ont g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieures \u00e0 un point de pourcentage, \u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n La taille du secteur dans son ensemble \u00e9tait globalement comparable \u00e0 celle de 2019, m\u00eame si cela masque bien s\u00fbr des variations au niveau des secteurs associ\u00e9s : les secteurs des loisirs et divertissements et des transports ont augment\u00e9 leurs bassins de main-d\u2019\u0153uvre, tandis que les autres secteurs associ\u00e9s ont enregistr\u00e9 des pertes. \u00c0 noter que les donn\u00e9es relatives aux services de voyage n\u2019\u00e9tant pas n\u00e9cessairement tr\u00e8s fiables, ce secteur associ\u00e9 ne sera pas abord\u00e9 en d\u00e9tail dans le pr\u00e9sent rapport, bien que les donn\u00e9es d\u00e9clar\u00e9es par Statistique Canada soient fournies dans les diff\u00e9rents tableaux qui suivent.<\/p>\n\n\n\n La main-d\u2019\u0153uvre touristique[4]<\/sup><\/a> en avril 2025 repr\u00e9sentait 9,8 % de l\u2019ensemble de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne, soit 0,1 point de pourcentage de plus qu\u2019en mars, mais toujours 1,1 point de pourcentage de moins que la part du secteur en 2019. La main-d\u2019\u0153uvre a atteint 102 % de sa taille par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et a retrouv\u00e9 sa taille d\u2019avant la pand\u00e9mie. Les tableaux 2a et 2b pr\u00e9sentent un r\u00e9sum\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre touristique en avril.<\/p>\n\n\n\n La main-d\u2019\u0153uvre touristique globale a augment\u00e9 de 1,2 % par rapport \u00e0 mars, avec 26 700 personnes suppl\u00e9mentaires travaillant ou cherchant du travail dans le secteur du tourisme. La plupart des secteurs associ\u00e9s ont enregistr\u00e9 des gains, les loisirs et divertissements ayant enregistr\u00e9 \u00e0 la fois les gains absolus et les gains relatifs les plus importants, tandis que les gains dans le secteur des transports ont \u00e9t\u00e9 plus modestes. En revanche, le secteur associ\u00e9 de l\u2019h\u00e9bergement a enregistr\u00e9 une perte substantielle par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent, avec environ 13 600 personnes qui ont quitt\u00e9 le bassin d\u2019emploi du secteur.<\/p>\n\n\n\n Par rapport \u00e0 avril dernier, le secteur avait ajout\u00e9 un peu moins de 50 000 personnes \u00e0 sa main-d\u2019\u0153uvre, soit une hausse de 2,3 %. Une fois de plus, la plupart des secteurs associ\u00e9s \u00e9taient en meilleure position, les services de restauration affichant le gain absolu le plus important et les loisirs et divertissements le gain relatif le plus important. Les transports ont enregistr\u00e9 de tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8res pertes, moins d\u2019un demi pour cent, et l\u2019h\u00e9bergement a connu des gains modestes.<\/p>\n\n\n\n Au niveau sectoriel, la main-d\u2019\u0153uvre touristique venait de d\u00e9passer sa taille de 2019 de pr\u00e8s de 3000 personnes (une augmentation de 0,1 %). Toutefois, cette augmentation \u00e9tait presque enti\u00e8rement attribuable \u00e0 la croissance des loisirs et divertissements, qui ont ajout\u00e9 pr\u00e8s de 73 000 personnes (+13,4 %). Les transports ont connu une augmentation beaucoup plus faible, tandis que tous les autres secteurs associ\u00e9s sont rest\u00e9s nettement inf\u00e9rieurs \u00e0 leur niveau pr\u00e9pand\u00e9mique.<\/p>\n\n\n\n L\u2019emploi touristique[5]<\/sup><\/a> repr\u00e9sentait 9,9 % de l\u2019ensemble de l\u2019emploi au Canada, et 9,2 % de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne totale travaillait dans un secteur associ\u00e9 au tourisme. Ces deux ratios \u00e9taient l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieurs \u00e0 ce qu\u2019ils \u00e9taient en mars et comparables \u00e0 ceux de l\u2019an dernier ; la part de l\u2019emploi touristique \u00e9tait sup\u00e9rieure de 0,2 point de pourcentage \u00e0 ce qu\u2019elle \u00e9tait en avril 2019, mais la part de l\u2019emploi touristique dans la main-d\u2019\u0153uvre totale \u00e9tait inf\u00e9rieure de 1,1 point de pourcentage. Les tableaux 3a et 3b pr\u00e9sentent un r\u00e9sum\u00e9 de l\u2019emploi touristique en avril.<\/p>\n\n\n\n L\u2019emploi dans le secteur du tourisme a augment\u00e9 d\u2019environ 31 000 personnes par rapport au mois de mars. Cependant, la main-d\u2019\u0153uvre du secteur associ\u00e9 de l\u2019h\u00e9bergement a invers\u00e9 la tendance et a perdu pr\u00e8s de 15 000 personnes. La plus forte hausse de l\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9e dans le secteur associ\u00e9 des loisirs et divertissements, qui a ajout\u00e9 plus de 20 000 personnes \u00e0 son bassin de travailleurs, tandis que la plus faible hausse absolue a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e dans le secteur associ\u00e9 des transports, et la plus faible hausse relative dans celui de la restauration.<\/p>\n\n\n\n Au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, le secteur a enregistr\u00e9 un gain net d\u2019environ 52 000 travailleurs, et tous les secteurs associ\u00e9s ont connu une croissance, avec en t\u00eate les services de restauration (qui ont ajout\u00e9 environ 34 000 personnes \u00e0 leurs effectifs), suivis par les transports (qui ont ajout\u00e9 un peu plus de 1000 personnes). Les secteurs des loisirs et divertissements ont enregistr\u00e9 des hausses mod\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n Au niveau sectoriel, l\u2019emploi a peu \u00e9volu\u00e9 par rapport \u00e0 2019, enregistrant une tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re baisse (-0,1 %, soit une perte nette d\u2019environ 2600 travailleurs). Cependant, comme c\u2019est souvent le cas lorsqu\u2019on compare l\u2019\u00e9tat actuel \u00e0 l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la main-d\u2019\u0153uvre touristique d\u2019avant la pand\u00e9mie, il y avait des diff\u00e9rences substantielles entre les secteurs associ\u00e9s. \u00c0 l\u2019instar de la main-d\u2019\u0153uvre, les loisirs et divertissements ont enregistr\u00e9 des gains importants, les transports des gains beaucoup plus modestes et les autres secteurs associ\u00e9s des pertes consid\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n Le rapport entre le travail \u00e0 temps partiel et le travail \u00e0 temps plein donne des indications int\u00e9ressantes sur la stabilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre. Tout au long de la p\u00e9riode intense de reprise pr\u00e9pand\u00e9mique, ce ratio a permis de voir comment les entreprises \u00e9quilibraient une capacit\u00e9 r\u00e9duite et un march\u00e9 du travail tendu. Alors que nous entrons dans une nouvelle p\u00e9riode d\u2019incertitude \u00e9conomique \u2013 caus\u00e9e cette fois par des frictions commerciales et politiques avec les \u00c9tats-Unis -, cet indice pourrait \u00e0 nouveau s\u2019av\u00e9rer utile. La figure 1 donne un aper\u00e7u du pourcentage d\u2019emplois \u00e0 temps partiel dans les secteurs associ\u00e9s, en utilisant la d\u00e9finition de l\u2019emploi \u00e0 temps plein de Statistique Canada (travailler 30 heures ou plus par semaine).<\/p>\n\n\n\n La figure 1 montre une tendance g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 une l\u00e9g\u00e8re augmentation de l\u2019emploi \u00e0 temps plein, le secteur dans son ensemble enregistrant un changement d\u2019environ 1,2 point de pourcentage. Le secteur associ\u00e9 de l\u2019h\u00e9bergement a connu le changement le plus important, passant d\u2019environ 26 % \u00e0 environ 19 %, et en avril 2025, les taux d\u2019emploi \u00e0 temps partiel \u00e9taient inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux des mois d\u2019avril pr\u00e9c\u00e9dents. Cela peut marquer le d\u00e9but du pic du printemps et de l\u2019\u00e9t\u00e9, ou refl\u00e9ter une main-d\u2019\u0153uvre moins nombreuse et travaillant plus longtemps. Dans la restauration, le taux d\u2019emploi \u00e0 temps partiel est inchang\u00e9 par rapport \u00e0 mars et comparable \u00e0 celui d\u2019avril 2019. Les loisirs et divertissements ont connu une augmentation de l\u2019emploi \u00e0 temps partiel, qui s\u2019aligne probablement sur une augmentation des activit\u00e9s de plein air \u00e0 mesure que le climat s\u2019am\u00e9liore. Le secteur des transports est lui aussi rest\u00e9 largement inchang\u00e9 par rapport \u00e0 mars, mais il a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 par rapport \u00e0 la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant la pand\u00e9mie. Les services de voyage ont montr\u00e9 une tendance continue \u00e0 l\u2019augmentation de l\u2019emploi \u00e0 temps partiel, mais comme pour toutes les donn\u00e9es de ce secteur associ\u00e9, il peut ne pas s\u2019agir d\u2019un instantan\u00e9 pr\u00e9cis des conditions d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es est un autre indicateur utile pour \u00e9valuer la stabilit\u00e9 du march\u00e9 du travail (voir figure 2), car cet indice peut r\u00e9agir plus imm\u00e9diatement aux variations de la contrainte des consommateurs que les seuls chiffres bruts de l\u2019emploi. Comme le ratio temps partiel\/temps plein, il peut \u00eatre particuli\u00e8rement utile lorsque le secteur navigue dans les eaux agit\u00e9es de l\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Pour la premi\u00e8re fois cette ann\u00e9e, le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es a \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieur \u00e0 ce qu\u2019il \u00e9tait en 2024 : le secteur a enregistr\u00e9 une baisse d\u2019environ 2,3 % au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. La croissance \u00e0 partir du mois de mars a \u00e9t\u00e9 tout aussi limit\u00e9e, avec des gains inf\u00e9rieurs \u00e0 1 %. La ligne de tendance g\u00e9n\u00e9rale pour 2025 reste globalement parall\u00e8le \u00e0 celle de 2019.<\/p>\n\n\n\n Au niveau des secteurs associ\u00e9s (voir figure 3), la perspective en glissement annuel montre que les heures travaill\u00e9es dans l\u2019h\u00e9bergement ont \u00e0 nouveau diminu\u00e9 pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e, ce qui indique que le secteur associ\u00e9 continue d\u2019\u00eatre comprim\u00e9 par les difficult\u00e9s persistantes en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre. Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es a \u00e9galement baiss\u00e9 par rapport \u00e0 2024 dans les loisirs et divertissements, d\u2019environ 13 %, bien que le chiffre de 2025 soit \u00e9quivalent \u00e0 celui des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes et \u00e9galement \u00e0 celui de 2019, de sorte qu\u2019il est probable que les chiffres de 2024 repr\u00e9sentaient un niveau anormalement \u00e9lev\u00e9. Les transports ont \u00e9galement connu une baisse des heures travaill\u00e9es, mais moins extr\u00eame que dans les loisirs et divertissements, et dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, il semble que le total de 2024 ait \u00e9t\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9 que ce \u00e0 quoi l\u2019on aurait pu s\u2019attendre. Les services de restauration ont connu une augmentation du nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re d\u2019environ 5,5 %, et bien qu\u2019elle soit rest\u00e9e inf\u00e9rieure aux niveaux de 2019, elle a marqu\u00e9 la poursuite de la croissance du secteur associ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Le taux de ch\u00f4mage[<\/sup><\/a>6]<\/a><\/sup>\u00a0dans le secteur du tourisme en avril 2025 \u00e9tait de 6,1\u00a0%, l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale pour l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie (7,0\u00a0%, calcul\u00e9e \u00e0 l\u2019aide de donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es). Les deux taux de ch\u00f4mage ont l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 par rapport \u00e0 mars (-0,1 point de pourcentage pour l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie canadienne et -0,3 point de pourcentage pour le tourisme). Le tableau 4 pr\u00e9sente un r\u00e9sum\u00e9 des taux de ch\u00f4mage nationaux dans le secteur du tourisme.<\/p>\n\n\n\n Le taux de ch\u00f4mage sectoriel a l\u00e9g\u00e8rement baiss\u00e9 par rapport \u00e0 mars, mais cela n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 le cas pour tous les secteurs associ\u00e9s. Le taux de ch\u00f4mage a augment\u00e9 de 1,4 point de pourcentage dans l\u2019h\u00e9bergement et de 0,4 point de pourcentage dans la restauration. Il a baiss\u00e9 de 0,7 point dans les loisirs et divertissements et de 1,8 point dans les transports. Aucune donn\u00e9e sur les services de voyage n\u2019\u00e9tait disponible pour le mois d\u2019avril.<\/p>\n\n\n\n Par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, les taux de ch\u00f4mage dans l\u2019ensemble du secteur n\u2019\u00e9taient pas sensiblement diff\u00e9rents, les \u00e9carts les plus importants \u00e9tant observ\u00e9s dans la restauration (-1,3 point de pourcentage) et dans les loisirs et divertissements (+1,3 point de pourcentage). De m\u00eame, les diff\u00e9rences entre avril 2025 et avril 2019 n\u2019\u00e9taient pas non plus particuli\u00e8rement prononc\u00e9es ; le changement le plus important a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9 dans les Loisirs et divertissements, qui ont ajout\u00e9 deux points de pourcentage. Toutefois, comme ce secteur associ\u00e9 a connu la r\u00e9surgence la plus rapide apr\u00e8s la pand\u00e9mie, il n\u2019est pas surprenant de trouver une certaine volatilit\u00e9 dans ces chiffres.<\/p>\n\n\n\n Au niveau national, le taux de ch\u00f4mage dans le tourisme \u00e9tait inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne de l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie nationale (voir figure 4), une tendance qui ne s\u2019est v\u00e9rifi\u00e9e que dans trois provinces : la Colombie-Britannique, l\u2019Alberta et l\u2019Ontario. \u00c0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard et \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador, les taux de ch\u00f4mage dans le secteur du tourisme ont largement d\u00e9pass\u00e9 ceux des grandes \u00e9conomies provinciales, ce qui n\u2019est pas surprenant \u00e9tant donn\u00e9 que la saison touristique estivale n\u2019avait pas encore commenc\u00e9. Les taux de ch\u00f4mage touristique \u00e9taient les plus \u00e9lev\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard (21,5 %) et \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador (16,6 %), et les plus faibles en Alberta (5,0 %) et en Colombie-Britannique (5,4 %).<\/p>\n\n\n\n Voir notre Veille sur la main-d\u2019main-d\u2019\u0153uvre en tourisme.<\/a><\/p>\n\n\n\n [1]<\/a> Tel que d\u00e9fini par le Compte satellite du tourisme canadien. Les industries du SCIAN incluses dans le secteur du tourisme sont celles qui cesseraient d\u2019exister ou fonctionneraient \u00e0 un niveau d\u2019activit\u00e9 consid\u00e9rablement r\u00e9duit en cons\u00e9quence directe de l\u2019absence de tourisme.<\/p>\n\n\n\n [2]<\/a> SOURCE : Enqu\u00eate sur la population active de Statistique Canada, tableaux personnalis\u00e9s. Bas\u00e9 sur des donn\u00e9es non d\u00e9saisonnalis\u00e9es recueillies pour la p\u00e9riode du 9 au 15 mars 2025.<\/p>\n\n\n\n [3]<\/a> SOURCE : Statistique Canada Indicateur avanc\u00e9 des arriv\u00e9es internationales au Canada, avril 2025<\/a>.<\/p>\n\n\n\n [4]<\/a> La main-d\u2019oeuvre <\/em>comprend le nombre total de personnes ayant d\u00e9clar\u00e9 avoir un emploi ou \u00eatre au ch\u00f4mage (mais \u00e0 la recherche active d\u2019un emploi). La main-d\u2019oeuvre canadienne totale <\/em>comprend tous les secteurs de l\u2019\u00e9conomie canadienne, tandis que la main-d\u2019oeuvre touristique <\/em>ne prend en compte que les personnes travaillant ou cherchant du travail dans le secteur du tourisme.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-April-LFS-Graphics-FR_Labour-Force.png\")
<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-April-LFS-Graphics-FR_Employment.png\")
<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Tableau1.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nMain-d\u2019\u0153uvre dans le secteur du tourisme<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Tableau2a.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nMars 2025 : Variation mensuelle<\/h4><\/h4>\n\n\n\n
Avril 2024 : Variation annuelle<\/h4>\n\n\n\n
Avril 2019 : Situation de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Tableau2b.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nEmploi en tourisme<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Tableau3a.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nMars 2025 : Variation mensuelle<\/h4>\n\n\n\n
Avril 2024 : Variation annuelle<\/h4>\n\n\n\n
Avril 2019 : Situation de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9pand\u00e9mique<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Tableau3b.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nEmploi \u00e0 temps partiel par rapport \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 temps plein<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Figure1.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nHeures travaill\u00e9es<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Figure2.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Figure3.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nCh\u00f4mage<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Tableau4.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nMars 2025 : Variation mensuelle<\/h4>\n\n\n\n
Avril 2024, 2019 : Variation annuelle<\/h4>\n\n\n\n
Ch\u00f4mage provincial dans le secteur du tourisme<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/tourismhr.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-avril_EPA_Figure4.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n